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单位用工该怎么合法操作?
签订
劳动
合同
(因为现在劳动部门在缴纳保险时也不需要做
合同
签订
什么的了,所以就没有再签),现在公司部门员工说辞职就
走人
,公司弄的很被动。请问,这种情况下公司应该怎么办 大家也没什么。但现在这样不负责任的行为在公司造成了很不好的影响,弄的后面的辞职的人就认为是
随时
可以
走的,公司该如何保护自己,请求高手支招...
//www.110.com/ask/question-1490926.html-
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未签订合同可以随时走人吗
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