用人单位未依法给员工缴纳社会保险，可以提出辞职和补偿保险费吗...
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企业1999年至2008年未给员工缴纳个项社会保险，该怎么处罚企业？...
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因公司经营问题现合同未到期想解雇员工，公司是否应给员工赔偿？有赔偿的标准吗？有无法律规定试用期期间公司应给员工缴纳社会保险？试用期3个月，未签订合同也未缴纳保险是否违法...
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我原在北京一家企业上班，由于12年4月份至11今一直未给员工缴纳保险，社保单位的催缴通知单都下了很多次了，但单位根本不理，我现在到别的单位上班，想让公司把未交的保险补交了并给我办理社会关系转移！投诉到当地社保，社保说他们不是执法单位，单位硬是不交他们也没招！去 ...
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社会保险费是用人单位的强制性义务，员工离岗、请长假，劳动关系没有解除，只要劳动关系存在，用人单位就应不间断地给劳动者缴纳社会保险。劳动者请事假，用人单位可以 劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 ...
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酒业有限公司的员工，95年下岗至今单位没发一分钱生活费，也多年没交社会保险费，现在面临退休，我该如何办呢？按照法律规定用人单位不给职工缴纳社会保险的 办 网友您好： 收到三门峡市政府批转的《网友反映灵宝固泰华企酒业有限公司未给职工缴纳社会保险的问题》网上信件后，我市乔长青市长认真对待，当即批示由市民营 ...
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我受雇一个商贸公司于2014年9月，直至现今企业也未给缴纳社会保险。企业并于2015年11月开始拆分员工工资实际3200元拆分成1500元工资其他为奖金社保补助，并要员工签字才能领取虚假保险补助。我该如何处理应对？谢谢...
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我想咨询一下，关于合法已婚员工流产后法律规定的可休息天数。补充说明，公司未给所有员工缴纳社会保险，只是根据员工工龄每月返给员工150元，让自己缴保险。虽然该员工已在此公司工作两年半的时间。问员工可在法律规定下休息几天？公司有权以事假为由扣员工工资吗？若公司倒扣员工工资，该员工如何维权？...
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，本人在2012年1月份怀孕，10月份预产期，但是公司告知产假期间公司不给我交保险及没有产假工资，请问下我应该怎么去维护自己的权益，应该 的缴费吗？ 蜜糖可乐 已过期 2012-03-07 回复(1) 公司签订了合同但未按时未缴纳社会保险，现在我生病了，需要报销医疗费用怎么办 我与公司签订了劳动合同 ...
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不同意本人上班也未曾给出具体原因。事隔几月本人的病情开始恶化，单位发现后打电话至本人家里说想要女儿的话就赶紧过来，什么事都好谈。未过多久家里来人 工作至今已有十年之久还是个临时工 。 期间单位也未曾找本人签订任何临时工合同，缴纳社会保险等。此次家里与单位领导一议，单位明确已接纳不了本人在该事业单位继续 ...
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