本人在教育培训机构上班，与公司签订了培训协议，要求培训后就职一年，否则需赔偿9000元，但现在每月只能开1000多元，不能满足基本生活，是否需要赔偿违约金。以下是合同内容，并且协议负责人已辞职。 三 ...
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本人于2015年12月2日与公司签订了销售总监聘用协议，时限为2015年12月2日至2018年12月1日，规定了第一年我的工资为2万元，不规定上班时间 结算，是否认定为公司违约，而公司每月发放的底薪及缴纳五险一金可否认定为我的基本劳动待遇，聘用协议就算到期也不受影响，毕竟公司未及时与我续签新的劳动合同...
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本人现在是一名大三实习生，与公司签订了三方协议，公司在三方协议中没写试用期到什么时候，违约金要交多少，档案投放在哪里，只写了每个月给多少钱和五险一金，他们说要我在明年6月份拿到毕业证后才能签订劳动合同，如果我不想在这家公司工作，要辞职怎样才会降低损失？三方协议中并没有规定我的试用期到什么时候 ...
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手续 本人是2011年11月1日进入公司，试用期3个月，3个月以后公司给予交社会保险但并没有签订劳动合同，本人在2012年1月份怀孕，10月份预产期， 了合同但未按时未缴纳社会保险，现在我生病了，需要报销医疗费用怎么办 我与公司签订了劳动合同，但公司一直以各种理由（特别是财务忙的理由）推诿缴纳社会保险 ...
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本人所在公司与其他公司合并，所在部门解散，本人与公司关于调动岗位协商不成后，公司单方面通知本人待岗。现在我该怎么做？可以去申请劳动仲裁吗？（已与公司签订了长期的劳动合同）...
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）未向公司申请辞职便于17号领取上月工资后擅自离职，本月17天的劳动报酬被全部扣除。现于17日当天，由于一位顾客要求观看展柜里的数码相机，所以我取了 擅自离职，但本月工资分文未取，是否应当交纳现金罚款？能否要求从工资里扣？ 4：本人与公司签订了试用合同，合同上未注明此类状况的处理方式，只说明本人在签订 ...
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本人做销售的，入职前与公司签订了劳动合同，但只有一份，在公司那边，2013年11月8号入职，到2014年4月48号公司突然发布把我调到其他区域上班，3天内未到指定区域上班，视为自动离职，在发布通知前未与我沟通过。在这6个月上班区间未交社保， ...
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我2008年2月份入职一家酒店，公司直至2009年1月底才与本人签订劳动合同，但合同内容看是看了，但被忽悠了，现在面宁三个问题：一、要求 说明： 本酒店属于服务行业，乙方的工作时间由甲方按国家规定合理安排，并支付相应的劳动报酬，双方约定乙方含加班工资在内的总工资约为2000元/每月 四、工资待遇 1、 ...
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本人45岁，2011年由于当地企业经营问题，企业给办理了退休。2012年到北京打工，如实告知了公司情况，与公司协商好不交五险一金，并与我签订了劳动合同，就职公司六年整，公司第七年没有与我签订劳动合同，在并没有提前一个月通知我的情况下直接告知被辞退，现在的我受 ...
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合同，不予任何经济补偿。本人整理了4条公司违反相关法律法规（个人意见不一定对），希望律师指点。 1.本人与公司签订的劳动合同，都在公司手中，个人应当有的 都是打2笔钱，工资条上就有基本工资和各种补贴和加班餐补。大约扣除保险2000多）3.公司对全厂员工的社会养老保险缴费基数从未公示过。4.本人2014 ...
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