2017届应届毕业生与用人单位签订的双方协议，盖有单位公章与我本人签字。有项条款为违约之后支付5000元，在我违约之后对方一直催促我交钱，请问一下此项协议是否具有法律效应？我是否必须缴纳违约金？如果不缴纳，对方是否可以根据此协议起诉我？...
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大学毕业生与用人单位签订的不是三方协议，而是双方协议，这样违约的话需要给付违约金吗？如果不给会怎样呢？...
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我是2017年6月份的应届毕业生，在2016年11月26日与用人单位签订了为期三个月的实习协议，实习协议上写明我在该用人单位实习期从2016年11月 至6月30日为实习期，而甲方在4月3日提出转正要求)，那么是否意味着双方此时将要解除实习协议并需要签订一份劳动合同？ 8.未毕业期间，用人单位可否与该生 ...
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我是2017年6月份应届毕业生，现与用人单位签订了为期三个月实习协议。 主要内容: 1.实习协议写明我在该用人单位实习期为2016年11月26日至2017年 该实习单位，需要提前几日通知用人单位？由于想要与新用人单位签订新的实习协议，那么我和原用人单位双方同意下，原用人单位提供的是解约函对吧？因为如果 ...
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条本协议适用于公司储备干部。第二条签订本协议应当遵守平等、自愿，诚实信用的原则。第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍 和用人单位签字或盖章后生效一式两份。毕业生、用人单位各一份。 双方经协商达成如下协议 第一条储备干部毕业前，到公司进行项岗实习。 第二条 储备干部毕业后 ...
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协议书》适用于公司储备干部。 第二条签订本协议应当遵守平等、自愿，诚实信用的原则。 第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍 用人单位签字或盖章后生效。本协议一式两份。毕业生、用人单位各一份。 双方协议的主要条款 双方经协商达成如下协议: 第一条储备干部毕业前，到公司进行项 ...
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与用人单位签订有违约金的双方协议是属于民事协议吗？还在不在劳动法的范畴里面？里面的违约金是否合法？如果违约是否需要支付违约金？4500的月薪违约金是5000是否合法？...
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因为之前没拿到三方协议，我与一家用人单位签订先签了两方协议，两方协议上规定了5000元的违约金，现在我不想去那家单位，请问两方协议的违约金 违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金，都是违法的，无效，不需要缴纳。 但选择哪家公司一直要求我解约并付违约金，说是如果不付的话就 ...
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还用赔偿违约金吗 协议如下 高校毕业生接收协议 甲方（用人单位）：中国航天科技集团第九研究院二三0厂 乙方（拟录用人）： 甲乙双方根据国家有关高校毕业生 传染性肺病、心脏病、精神病、白血病或者其他影响正常工作的慢性疾病或者传染病。 九． 乙方到甲方报到后，与甲方签订《劳动合同》、《上岗协议书》和《保密 ...
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他那里，我咨询下这3000违约金需要交纳么？以下是协议内容： 按照国家毕业生就业政策，为明确毕业生、用人单位在毕业生就业中的权利和义务，经协商，达成如下协议： 身体条件有特殊要求，乙方应在签订本协议前对甲方进行单独体检，否则以学校体检为准。 四、 甲、乙双方应严格履行本协议，若一方提出变更或终止协议， ...
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