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好我的所有待遇和其他要求。可一年时间过去了,单位并没有兑现承诺,可我的工伤急需钱进行康复治疗而不能坐等。所以我欲依据《民法通则》、《侵权 是依据《公务员法》逐级申诉还是申请仲裁机构进行仲裁?申请仲裁适用的法律法规是《人事争议处理规定》还是《劳动争议仲裁法》?我的诉求是否受时效制约?超过诉求时效没? ...
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认定问题,在不能认定张杭生为事发装修房屋所有人的情况下,对本案的实体处理没有影响。二审法院对裘海锋要求张杭生承担侵权赔偿责任的诉讼主张不予支持,亦 活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员对损害发生或者扩大有故意、过失,依照民法通则第一百三十一条的规定,可以减轻或者免除雇主的赔偿责任。本案中,裘 ...
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