有申请劳动仲裁的意思，就让我自己辞职，我不辞，又打电话给出2个选择，一个是自己写辞职报告，另一个是以培训的名义调到外地，在没有我同意调动的情况下， ，公司领导知道我媳妇怀孕八个半月自己在家，把我调往博兴，公司现在不主动辞退我，其目的让我主动提出自愿离职，我应该已什么样的理由申请劳动仲裁，能使我的利益 ...
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签约时间又延迟了，然后过了几天工长和我说因为我专业不符公司要辞退啊，然后14号的时候签约了，没有我的名单。20让我自己写辞职报告，我说原本不是说是辞退的嘛，为什么让我自己辞职，现在又说是劝退我，但是我说自己是不会辞职的要不就辞退我，因为我爸和我说辞退是有一笔赔偿金的，21号又让我去 ...
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我想问一下公司在你不知情的情况下就辞退你 还让你自己写辞职报告 任何补偿都没有 还是在签了合同的情况下 这样我可以告他们公司吗？...
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也在等她们找我谈离职的事，当时人事说按照合同法将可以给到我的赔偿款一一说明，工作不满一年半按照1.5倍的工资进行赔偿，在她的诱导下还写了一份辞职报告 ，事后通过了解知道自己上了她的当：首先不应该写那份辞职报告，写了就等于什么也拿不到;其次，公司辞退我没有给到我书面的通知单，只口头通知，而且没有给到我 ...
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你好，请问一下，我本人工伤鉴定为九级，公司要给我调岗，我不同意，就没有去上班，公司让写辞职报告。我说先让公司把一次性伤残补助金给办下来，我会写辞职报告。过了8天，公司说，如果再不写辞职报告，够了15天，就把你辞退了。我想请问，如果不写，公司把我辞退了，公司说伤残 ...
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证据，且罚款金额没有明确告知解释给我，只是一个预期损失，辞退单也是叫我先签字后写的辞退原因及罚款。事情发展原因是我向上级提出辞职并交了辞职报告，上级不批且 ，影响了工作效率，产生堆积，但未停产，上级找我谈话态度不好产生口角，就说我煽动员工罢工辞退我并罚款，请问罚款金额多少合适？是否合理？公司是否违法？...
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就职之前公司向我承诺工资在三千到三千五之间（因考虑到只有固定工资、且没有购买社保、所以工资给这么多）有双休、早九晚五上班制、后来公司领导因为种种原因 、后来去到人事部想问个究竟的时候、人事部经理要求我写辞职报告、我才反应过来、公司要辞退我反而要求我本人写辞职报告、当时就被我一口拒绝了、后来我提出要求说 ...
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安排发放(其他工人已发放)，从7日开始与公司沟通无果(只要求公司根据现已降薪标准，把工资发放完就离职)今天老板派人下口头通知强行辞退并要求我两人先写辞职报告才发放4月份工资(已降薪)，后面工资说到时候再付，我们没有同意现在我们没有写辞呈，4月份工资也没到位，本来 ...
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沐足公司工作，是收银员，工作了六年。现在老板要辞退我，我到目前还在公司上班，老板让我做到这个月的24.25号就可以走人了，而且他让我自己写辞职报告，我不写，老板就说结清工资给我，随便我写不写，还说没有经济赔偿金给我，这是不是属于违法行为，我该怎么办？到劳动局直接 ...
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。2011年八月中旬离职，期间得知老板在2011年3月准备辞退我，后来因为一些企业信息各种变更事宜还没办理，于是待我将各种变更事宜办理完毕之后，老板提出将我调离会计工作 社保。（我是城镇户口，公司却给我办理外综保，拒绝给我办理城保）于是，我拒绝了调岗要求，并写了辞职报告。 认真做完交接工作以后，我写了 ...
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