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公司在我请假期间将我的岗位撤销,说辞退我,且没有提前通知我,我向公司索要经济赔偿,隔一天老板咨询劳动局,然后她否认辞退,只撤销岗位,没有经济赔偿,让我继续工作到年后再走,该怎么办?有微信聊天记录,一开始说岗位撤销,然后也没有打算让我回去工作的意思,然后我提起经济赔偿后,隔一天,她 ...
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你好,我在长沙1家主题酒店成事保安工作,这个月突然当天公司辞退没有提前通知我还有我1个同事。但是辞退我工资还少发我5百块钱。我们该怎么办。...
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。现在是2013年1月9日,公司通知我说我辞退,理由是我进步太慢,赶不上步伐,但公司未对我进行过专门的培训,也没有给我更换过工作种类。请问我应该得到赔偿吗?应该得到多少,法律依据是什么?公司提前一个月通知我,让我这个月(就是1月份)继续上班,二月份过年,过完年不要再来公司上班 ...
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随意,可能看哪个人不顺眼也马上让他走,不管是正式的员工还是试用期的员工,说要把人辞退当天让人走,也没有提前通知。目前公司里几乎都是刚入职不久的新人,现在我有预感可能也要把我辞退,我想问,在试用期内如果我辞退,我能要求赔偿吗?如果赔偿大概是多少? ...
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我想请问下我在一个店里上班试用期没过他也没有提前通知晚上下班说我明天不用去我不符合他们公司的要求说工资让他下个月拿辞退不是当时结算吗。...
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您好,今天快下班的时候我通知辞退(入职一个半月还在试用期内),他让我立马走,辞退理由说不出也没有提前通知。我说试用期辞退也需要提前通知的,不然你是要赔一个月待通知金的,他很无所谓的让我去维护我的合法权益啊(该公司现有两个劳动纠纷) 我没有辞退书上签字,他 ...
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公司已不合理理由辞退 本人于公司担任客服一职,7.20因与主管发生几句争执,随后当天告知劝退,没有任何书面说明,也没有提前通知,当天告知劝退。 我于5.17日入职 7.20辞退,已签署劳动合同,实习期两个月 但并未转正。 已经签离职证明,离职原因写的是 与 ...
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人事处经理叫去谈话,通知公司辞退!理由就是说“不适合本岗位!” 1.请问如何申请赔偿?按照签订的合同上未满合同期单位应提前30日书面通知辞退! 2.还有能否拿 .五险一金又该如何办? 后来单位协商说会多发我一个月基本工资没有奖金是否算是赔偿?和代通知金,经济补偿金和赔偿金可以并为一谈么? 另外公司 ...
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资源部签字,当时我莫名其妙不知道签什么,到的时候说是公司辞退,我在这家公司上班7年,他们也没有提前通知我说要辞退,而且现在我怀孕5个月公司也不知道情况,后来又说让我开证明去,证明我拿去,现在问题是我也不想再在这家公司上班,他们喃知道我怀孕让继续上班也不给个说法...
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突然说综合考评觉得我不是很合适,让我明天不要来,可是在前几天我们刚刚签试用合同,不过因为公司还没盖章,所以没有发给我,但是我签字盖章。我问主管我 。其实我晓得这是一个借口,但是我觉得很气愤的是他们也没有提前通知我一下,还差2天就是月底,一点时间都没有给我留,我想问下这种我可以要求赔偿吗?...
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