但经济补偿金没有支持，劳动合同法不是规定公司没有与员工签订劳动合同，员工可以随时离职，不需承担责任，还能得到经济补偿金吗，我有必要向法院起诉，支持我的经济补偿金吗？谢谢你们！实际也没有告知单位要求其签订劳动合同，本人也没有提出辞职，是单位口头辞退我不用上班，我没有违反劳动纪律，被 ...
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本人现在是大三实习阶段，在餐厅里面当见习经理，没有签订劳动合同和劳动协议等任何其他的东西。现在已经工作2个月半，由于个人原因，想提出辞职，可以随时离职吗？还是需要提前几天呢？还有工资的什么事照常发的吗？...
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。转正后的员工缴纳五险但没有签订劳动合同（因为现在劳动部门在缴纳保险时也不需要做合同签订什么的了，所以就没有再签),现在公司部门员工说辞职就走人，公司弄的很被动。 散大家也没什么。但现在这样不负责任的行为在公司造成了很不好的影响，弄的后面的辞职的人就认为是随时可以走的，公司该如何保护自己，请求高手支招...
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我们工作二个月时间后，公司并未按约定的工资标准支付给我们工资，也没有按事先商定好的，上三险以及签订劳动合同； 在此期间，我们曾多次询问工资，三险和劳动合同等事 ：李总，我们可以体谅公司的难处，可以少吃几餐，可是我的女儿和老婆也要吃饭啊，如果我连女儿和老婆都养活不了，我还是人吗？他却总是说公司也在想办法 ...
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