合同，一个月后社保是买了，但过3个月后还是没有签订劳动合同。现在这员工虽然没有在公司做错任何事，就因为经理看不惯他要辞退他，请问这合法吗？能要求这家公司赔偿双倍的 要求辞退你，并说在给你一个月的时间将工作交接给其他人。但此人是并不同意他的这种想要你的时候就要你看不惯你的时候就辞退的做法，此人将如何做？...
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进公司一年有余，由于建设项目无法实施，公司准备辞退，由于公司迟迟没有签订劳动合同，（原口头约定三年合同期，年薪16万），这种情况如何进行经济补偿！...
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领导不批，故要辞退员工(年假在入职时公司专门向员工提及每年都可休年假)。现有如下几点：1.从入职以来公司未与员工签订劳动合同，直到第二年办理社保 年一月工资补偿(三年的话是补偿三个月)请问可以提起劳动仲裁吗？领导用员工或他人注册了好几个公司与收贿客户合作，只有一个没有任何业务的公司注册的法人代表是我们 ...
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我想咨询关于我在哺乳期间遭遇单位辞退的事情。我2013年6月在这家事业单位工作至2017年8月31日(单位一直没有与我签订劳动合同)，期间2016年11月14日生 过哺乳期后再给我签订辞退协议。据我了解哺乳期间遭辞退是每工作一年补偿2个月工资的，现单位反悔，要哺乳期完再辞退我。我要如何维护自己最大利益 ...
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你好，公司因为效益不好，提出辞退我，工作期间我未出现任何过失，公司给未与我签订劳动合同，但交保险工作时间从2014年1月22日到2015年7月 作为保险金，一共1500元，但公司没有给我1500元，2014年我的工资是2362元，我想麻烦律师帮我计算下，公司补偿我的各项该如何计算能详细说明一下么，麻烦 ...
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我是今年2011年3月10日入职的，公司是私企，亲戚介绍的。当时签订的劳动合同不是有年限的，签的就是甲方委派乙方做某项工作，甲方判定工作完成时与乙方劳动合同解除。而且只公司只给上了4险，没有公积金，还让员工每人都写一份声明，内容是本人因个人原因不要求公司给上住房 ...
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让我们这些所谓的临时工也就是职工家属及子女参加考试，考试通过者签劳动合同，但是考完试至今成绩一直未公布，合同却给大部分人签了，留下我们这12个所谓专业不对口的人 活拿着如此低的工资不说最后还找理由把我们辞退。。。我想问一下像这种情况我们有什么补偿吗？公司是违法的吗？我们该如何维护自己的权利，谢谢。。。...
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毕律师，我想咨询一下，我是2015.6.29号入职，2015.8.1号与我签订劳动合同，但公司并未填写任何日期职务和相关报酬，就让我签了个姓名，公司口头协议 以外的事，我就没有做他就和我吵起来了，因为这个公司要辞退我，但我辞工2015.9.14日到期，公司辞退我能得到经济补偿吗？如何才能得到经济补偿？...
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，律师，我想咨询一下，我是2015.6.29号入职，2015.8.1号与我签订劳动合同，但公司并未填写任何日期职务和相关报酬，就让我签了个姓名，公司口头协议 以外的事，我就没有做他就和我吵起来了，因为这个公司要辞退我，但我辞工2015.9.14日到期，公司辞退我能得到经济补偿吗？如何才能得到经济补偿？...
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我在一家信用社连续做饭12年，没有签订过劳动合同，现在被辞退，我应该如何要求经济补偿...
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