8月多进这家公司，当时应聘的是设计员，说适应期是两个月，后来在12月份的时候我发现自己还没转正，就去问经理。然后经理说公司现在要成立一个研发部，现在还在讨论设计员需要 我交。然后我上个星期就辞职了，但是第一个交接的人在今天走了，因为我们公司人不是特别好招，我想问我有什么办法可以早点走吗？有签劳动合同,...
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您好！我7月17号向所在单位交了辞职报告，但是我今天去问领导什么时候可以走人，领导说人还没招到，叫我不要着急。想请问下，我这种情况，辞职报告交上去之后一个月可以离职吗？我跟单位的劳动合同已经到期了，单位没有要我签新的合同，我想请问下，我可以现在就离职吗？如果单位一直以没有招到人为理由我该怎么办？...
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我并非财务人员，公司也没有建立相关财务管理制度，也没有签订相关协议，也没有签订劳动合同，而我当时跟他说了这工作风险大我不承担责任，老板说没关系放心大胆做 怎么办？ 电信诈骗已经报警立案了，但是还未破案未结案，什么时候可以谈赔偿？ 老板不发我工资，上个月的也没发，把我辞退了 打官司的话胜诉的概率是多少？...
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工资也签成了基本工资2030+岗位工资的这种形式，而且在签《劳动合同》时候，我们员工全部都只签了名字，工资、期限 这些全部都是空白的，领导说由她统一给 立场”为轴，并没有理会过她。 以上信息，期望各位律师可以帮忙答疑解惑，有什么可以用的法律依据？我可以怎样解决，谢谢各位！关于转岗，这个是我自己同意的， ...
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当初签的协议上违约金的事儿,就签了合同。而合同还不是劳动合同,只是什么 项目合同 。他说不办五险一金的不签劳动合同,就签这个。 我主要是想问,加班补助 了，不是不得低于时工资的1.5倍吗？会因为我签的不是劳动合同就可以不按规定吗？ 还有就是,我如果辞职了，是不是一定得赔违约金(12800的违约金是按照 ...
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职贵港某公司，签了劳动合同至2010年6月，但公司一直没有帮我买保险，公司的解释是，要工作满一年以后公司才帮买保险。2010年5月的时候我和公司签订了 发到我手上。我现在可以以公司没买保险为理由不用提前一个月辞职吗？因为我现在急于要辞职。如果公司一直不派人跟我交接工作，我要做些什么来预防公司到时候追究 ...
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您好，我是今年4月21号进入的公司，发现公司不适合我所以提出了辞职，我是5月16号交的辞职信，我没有签劳动合同，而且还在适应期，公司要我1个月后再走，可我想月底就走，应该什么时候可以可以离开公司？什么合同都没签...
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那个公司不太了解，老板也没说签劳动合同什么的，我们就是老板接到了事情就叫我们去做，我在那当学徒工，每个月给800块钱的生活费，开始感觉老板还可以，第1个月工资是 当时想想，都快到年关了，应该会给的，但是到了过年的前几天给他联系的时候说现在钱发不出来，元宵节1定有的。我是9江人，过完年因为工作需要来广州 ...
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是暑假工而非长期工，现在我还没过试用期，打算辞职。请问经理要是不批我的离职申请，或是扣除我的工资的话，我是否仍然可以维护我的利益？我欺骗他我是暑假工这件事，是否违反了什么法律法规？另，当时入职的时候只填了入职表，上面写了薪资待遇和试用期一个月。没有签劳动合同。谢谢...
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，第一个月就得按计件算，要不然就得提前一个月辞职，因为第一个月计时都是做的赚不到钱的活，所以我不愿意。没有签劳动合同，我面试的时候他也没跟我说些什么，就说了第一个月可以计时，4000一月，第二月计件，我该怎么办。...
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