签，后来助理又发难，说你不签可以那你还属于公司员工就该服从公司安排，安排你去惠州上班一个月补贴300，三天内不报到算旷工自动离职，我一家在深圳，去惠州长期 我，请问我现在该怎么办？如果真要走法律途径或通过劳动仲裁我该获得赔偿吗？应该获得多少赔偿？补充下我跟公司签的3年合同，是2014年5月初入职的。...
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我2005年4月进厂，2015年厂效益不好，12月初厂老板通知员工以前厂名已注消，今年6月已更换新厂名。注：只换了厂名其他没变。同时现在要求员工签订旧厂的自动离职申请和新厂的劳动合同，老板赔偿1510元每年。.在旧厂员工签有劳动合同但被老板拿走了。 请问在没签离职申请和新 ...
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我到该公司工作已一年多，公司并未与任何一个员工签劳动合同，但我能提供工资单证明我与公司是存在事实劳动关系。如今该公司竟然想出调岗以及降工资 通知给我。公司就是故意让我干不下去，让我自动离职，那公司就不用赔偿任何费用给员工。一直以来，从来都没一个员工因解雇而得到应有的赔偿，该公司想解雇员工都是用类似不同 ...
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想裁员又不想给赔偿，通过很多手段去逼我自动离职，然后我想到了问公司要劳动合同，公司人力说合同已经丢了，没了让我补签，补签的条款按今年2020年 ，这两点我看到不同意，这个问题持续了几个月，今天公司人力又在通知我说我是老员工按基本工资2200元，绩效工资3800，写合同里，是按这个2200赔偿吗？还是按 ...
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裁员，又不想给赔偿，通过很多手段去逼我自动离职，然后我想到了问公司要劳动合同，公司人力说合同已经丢了，没了让我补签，补签的条款按今年2020年 两点我看到不同意，这个问题持续了几个月，今天公司人力又在通知我说我是老员工按基本工资2200元，绩效工资3800，这样去写合同里，我该答应吗？如果公司不赔偿， ...
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我都没签合同也要缴税吗？社保啥保险啥都没有帮我交，我应该怎么去索取经济赔偿以及个人的足额工资？我感觉公司是想把老员工辞退，因为公司的秘密老员工知道太多，以此降低提成让我自动离职！...
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，没有请假且没说明原因，公司于7月始以其自动离职为其办理社保停办。后该员工联系公司法人说其已怀孕，公司不得解除劳动合同。法人与其协商并赔偿其14个月 、生育险工资等，并与法人签有协议说明赔付。 我司因与部分员工产生劳动纠纷从2013.11至今未缴纳社保款，现想一次性交付完，但该员工的款项已赔付给她，问 ...
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我们签的合同还没到期，公司现要求我们重新签劳动合同并且一式两份的合同全部收回而且说不签就年底自动离职，现在出于新劳动法刚颁布的非常时期，据说派遣制员工现在是不合法的。公司想就这样把我们外包出去这样合法吗？可以要求赔偿？谢谢...
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我们发基本工资交社保。同时我们也在上班，但是没有事做，基本上是等待消息。我们中途也签过几次合同，最后一次合同医院转给了第三方人才市场。基本工资和社保有 维权。谈辞退赔偿的问题。但现在问题是医院不可能自动辞退我们，只是一直把我们吊着，最后我们自己主动辞职或者是其他的一些套路让我们自动离职，这种情况我们 ...
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