我是河南省三门峡市的一名机械厂职工，2009年10月2号上班途中发生交通事故，后被认定为工伤。但是单位通知我只有工伤认定书。不享受工伤赔偿，伤残等级认定，工资发放（只享受最低工资标准）医药费报销（自付医药费)....等。请问这符合法律规定吗？我该咱么办？ 急盼回答 谢谢！...
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为我们来主持公道啊。谁来伸张正义啊！ 以下是我们事实情况： 我们是河南省灵宝市地方税务局的15年以上税收征管员,现就我们所受的不公待遇, 税收一线,这一干就是十几年,月工资为320元,再降到300元,达不到最低生活标准。但我们却仍勤勤恳恳、任劳任怨工作,直到2007年底,发生了令人难以置信的变化。 ...
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其怎样狡辩，按答辩双方签订的工程合作协议其理应承担相应的违约责任，即最低按一审判决要支付答辩人28.79万元的合同约定违约金。 2.申诉人有关涉款 分割答辩双方合作工程的遗留尾款，以免结案不彻底而发生重复诉讼现象。 此致 河南省高级人民法院 答辩人：信阳市浉河区三友园林机具行 2010年9月12日 ...
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