法定节假日三薪如何计算 -法律咨询其他搜索

劳动合同不规范，合法有效吗？现我要离职，但是公司讲要扣一个月工资。

予以相应的处罚。 5社会保险和福利待遇 5.1乙方每年可享有中国政府颁布之法定节假日。其它有薪假期均按国家规定和甲方规定执行。 5.2甲方还根据国家和本市的提出请假，但是也不知会否回来，故想请假三十天，而咨询人事部经理，但是人事部讲要扣一个月工资，这样合法吗？如何才能尽快离开这个公司而不被扣钱？ ...

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