我应聘的岗位是出纳兼行政,第一天工作,前任出纳给了我一份交接清单,上面有她的签字,但由于她很忙,许多清单上的事都没和我说,我第二天就向领导提出了辞职,于是交接清单上我没签字,监交人也没签字,我想问的是该公司下次找到出纳,交接手续是我办理,还是之前的出纳办理?...
//www.110.com/ask/question-14525656.html-
了解详情
公司前任出纳给了我一份出纳交接清单,但她清单上的事情许多没向我交代,所以我没签字,监交人也没签字,那交接还算成功吗?...
//www.110.com/ask/question-14525625.html-
了解详情
交接清单内容是:共有资料xx笔,为明确责任,从交接之日起,资料档案有某某负责管理。就只有这些。交接的时候有一部分资料拿去检查了,没有交接,但事后从检察院拿回检查的资料以后,发现数目不对,我是接受人,我责任大吗? ...
//www.110.com/ask/question-12521465.html-
了解详情
交接清单内容是,共有资料xx笔,为明确责任,从交接之日起,资料档案有某某负责管理。就只有这些。但从检察院拿回检查的资料以后,发现数目不对,我是接受人,我责任大吗?...
//www.110.com/ask/question-12520990.html-
了解详情
因为公司文员产假期间,兼职会计与文员材料交接问题,没有交接清单,兼职会计与文员互相推脱,一个说要资料没给,一个说另一个没要,问缺什么资料不说,兼职会计与公司没有签订代账协议,定期支付报酬,导致公司重大损失,该怎么索取赔偿?...
//www.110.com/ask/question-11248357.html-
了解详情
各位专家好,我是一名事业单位人员,目前上任档案管理员与我交接,但,其2016年至之前的档案整理并不完善,电子版录入不完全,。之前,其曾 丢失档案的情况。单位领导让我现在就此情况接收档案,上任管理员的交接清单只有**年**卷,没有目录,没有交接清单,领导说,可以注明2017年以前档案发生问题与我无关。 ...
//www.110.com/ask/question-10645030.html-
了解详情
出纳试用期辞职,老板一直不给签辞职报告跟交接清单,强制要求半个月后才能走,但由于急于去下一家工作,出纳在提交辞职报告四天后口头辞职八天后直接走人了,现在那家公司去了新会计,要求当面办理交接,但人不在本地,不去交接会负责任吗?在职期间没有签订任何合同...
//www.110.com/ask/question-6447749.html-
了解详情
我原来是出纳,交接完成后,交接清单都签了字之后发现丢了钱,现在让我回去再去认清责任,是否有必要回去...
//www.110.com/ask/question-3630369.html-
了解详情
检查,没有交接,但拿回交接资料的时候,发现资料数目不对,但当时交接时,填了一个汇总的交接清单,但并没有明确的列出交接的资料都有什么。请问这样之前拿去检查的资料的缺失,有我的责任吗?责任在谁?是交接人还是接受人?拿去检查时的资料也没有清点目录之类的书面凭证,我是接受人,我责任大 ...
//www.110.com/ask/question-12520923.html-
了解详情
请问我是一名现金会计,最近刚辞职,交接的发票清单,监交并没有签字,已经交接的发票,由接受人帮我做入当月账中,平时每月的日记账没有加盖章,如果想调现金诬陷都是很容易,并且我也拿不出证据,最大的问题是刚开始做现金 ...
//www.110.com/ask/question-7610117.html-
了解详情