在公司干了14年了，现公司裁员，被辞退后可霍顿多少赔偿金...
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本人是服装店里一名小职员(收银员)，可现公司裁员，老板不主动辞退我，把我调离收银员岗位，去另另外的岗位，不服从公司就罚员工钱，逼得我想自动辞职...
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在公司工作6年，现公司裁员辞退，公司该给予我多少钱补偿金？补偿金是依据什么算出来的，是以应该发工资算还是以实发工资算。谢谢...
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我2005年5月入公司至今，手上合同签约到2012年12月31日此，现公司提前一个月通知解约。请问我可以拿到那些赔偿金？谢谢！...
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在公司工作11年了，一直做采购岗位！现公司以经济裁员为理由约谈我要辞退我！但赔偿金未达成一致！现公司直接给我一个书面的调岗通知，说把我调到品保部，具体职位也未说明！我是否可以拒绝？如若接受会不会有风险，比如公司后面以我不能胜任新岗位就辞退我且不付赔偿金？...
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现公司在进行裁员，公司以我去年2020年考勤违纪，违反公司相关制度为由对我进行辞退，在辞退前两个月签过一份考勤违纪的书面情况报告，在公司签的合同为5年,请问可以申请劳动仲裁获得相关的赔偿么...
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在一个单位做了11年，现公司以经济裁员为理由要求辞退我，但赔偿金没有协商一致，现公司就通知我不辞退但要调岗，虽然说薪资待遇不变，但全新岗位担心其以这个为方法后面排挤我让我主动辞职，我是否可以拒绝调岗？...
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公司现说要裁员辞退我，没有提前通知，我2014年8月25进厂工作的，加上加班费平均4500，辞退公司要支付我多少赔偿金...
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易律师，您好，我现在就职一家业务公司，现公司亏损有裁员的准备，但现在公司要求我签一份业务保证书，如连续两个月完不成公司可辞退员工。请问这个保证书合法吗？被辞退的员工还有补偿吗？谢谢您！...
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本人在19年9月入职，现公司于20年2月13号开会，因为疫情原因被裁员，开具的辞退证明写的是2月13日当天就结束劳动关系，并且原因写的是不适合单位工作。现给予的补偿是2月工资加一个月的补偿工资，社保交到2月。这样的做法是否合法，是否能拿到3月的工资和社保，并让公司开具离职证明，而不是不适合工作...
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