生育津贴是返回给个人还是单位?生育保险2011年买,2012年生的一个孩子,生孩子时生育保险满一年!可是生育津贴没领到,去社保查了,一笔5438元的生育津贴单位领了,个人没享受吗,平均工资1551,生育产假105天,一分钱没发钱单位领了,我应该哪种方式解决好...
//www.110.com/ask/question-10045927.html-
了解详情
流产期间正值春节放假时,所以没有上班没有请假,工资照发,报销回来的生育津贴,是给单位还是给个人就是我在做流产手术时,正值春节放假,所以也就不需要向单位请产假了,因为没有请假,所以工资也照常发,正常的工作和工资没有受到任何影响,现在我要报销生育津贴了,单位和我 ...
//www.110.com/ask/question-10877446.html-
了解详情
本人事业单位人员,2015年休产假期间,所有待遇与福利不变,报销生育保险与津贴到单位账户,生育保险与津贴是给个人还是单位...
//www.110.com/ask/question-6257304.html-
了解详情
我是个怀孕两个月流产做了清宫手术,当时对周末没有请假请部报得的生育津贴是归个人还是单位所有?...
//www.110.com/ask/question-11976680.html-
了解详情
我是2012年10顺产一男婴,请问佛山南海的晚育的产假是多少?我是某公司的一名会计,休假期间,公司将一切账务上的事送到我屋企,由我完成,同时公司也支付了工资给我。2013年3月我向该公司辞了职,8月该公司领导要求我出示生育资料办理生育津贴,请问该生育津贴的受益者是单位还是个人?...
//www.110.com/ask/question-1871259.html-
了解详情
生育保险津贴也全额给了单位。当时医保中心给我的答复是:如果单位停发了你的工资,生育津贴全额归你;如果单位没停发你的工资,生育津贴全额归单位。请问当时我个人月平均工资与单位职工平均工资的差额是否应该补发给我?有何政策依据?...
//www.110.com/ask/question-11308818.html-
了解详情
我是一名公办教师职工,生育后办理了生育保险,但是对于生育津贴这块不是很明白,请问生育津贴是该给单位还是给个人?...
//www.110.com/ask/question-7892379.html-
了解详情
签订了协议,(协议大致内容为我按时缴纳单位和个人全部费用,若单位扣钱不给则双倍赔偿我),但目前经手人离职了,单位扣下我的生育津贴不给,问题:1.协议是否有效(协议上为单位名头合同专用章)2. 起诉胜诉的概率多大?需打官司需要多久?3.去法院还是劳动仲裁?俺只有5分了,双手奉 ...
//www.110.com/ask/question-2234974.html-
了解详情
内应当享受的工资及福利待遇。拨付的费用低于职工本人工资、福利标准的,其差额由职工所在单位补足;高于职工本人工资、福利标准的,其结余归入职工所在单位的 的职工福利费”,并没有明文规定是给我个人还是作为整个单位所有职工的福利费用,但是该规定前面有写生育津贴“用人单位必须用于职工在生育、产假、护理假期内应当 ...
//www.110.com/ask/question-3298039.html-
了解详情
16年2月生的宝宝 15年12月单位主动让我产假 正常单位给承担4个月保险 说多给我承担1个月的(只承担单位部分 个人部分还是自己承担.^) 一直没去上班 16年5月开始自己交全都保险 12月生育津贴以报销 想停保 领失业险 单位说我属于自动离职 请问合理吗...
//www.110.com/ask/question-10118157.html-
了解详情