是应届毕业生，我和用人单位签了这个实习协议，如果后来不想去的话可以不去吗，后果是什么？协议内容如下。 实习协议书 签订本协议应遵守的条款 第一条 《实习 达成如下协议: 第一条储备干部毕业前，到公司进行项岗实习。 第二条 储备干部毕业后，签订正式劳动合同，保障员工利益。 第三条同等条件下， 优先晋升。...
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我是在某事业（工会）单位上班七年，签劳动合同四次，签劳动合同工作时间六年，依据劳动法和招工表录取合同，本人应当属签无固定期限劳动合同，因有 依据劳动法：“劳动者有证据证明用人单位掌握的证据单位不出示，用人单位应当承担不利后果”2011年7月18日我向当地劳动仲裁，至今无果，请问我如何做？跪请法律援助。...
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约定了丙为其务工人员购买保险，并承担一切安全责任及后果。在施工中乙单位又采用的甲单位名义进行施工。现丙所属的务工人员发生工伤，请问工伤责任应该如何承担？乙单位与丙所签合同中关于安全的免责条款有效么？ 另外对于丙来讲，因为不具备用人资格，上述劳动关系适用与劳动合同的相关法律？还是劳务合同的 ...
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，方可办理解除劳动合同的手续，解除劳动合同，企业应当报请上级主管部门和当地劳动行政主管部门备案，一方违反劳动合同，给对方造成损失的，应当根据其后果和责任 劳动法》第二十八号：第九十一条，用人单位有下列侵害劳者合权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （ ...
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，方可办理解除劳动合同的手续，解除劳动合同，企业应当报请上级主管部门和当地劳动行政主管部门备案，一方违反劳动合同，给对方造成损失的，应当根据其后果和责任 劳动法》第二十八号：第九十一条，用人单位有下列侵害劳者合权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （ ...
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一个单位签订了两方协议 它现在让我签3方协议 我不想去了还用赔偿违约金吗 协议如下 高校毕业生接收协议 甲方（用人单位）：中国航天科技集团第九研究院二 肺病、心脏病、精神病、白血病或者其他影响正常工作的慢性疾病或者传染病。 九． 乙方到甲方报到后，与甲方签订《劳动合同》、《上岗协议书》和《保密责任书》 ...
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