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北京*投资顾问有限公司,是否侵犯员工权利???
公司不买社保,员工也是同意的。 《劳动法》规定
用人
单位
必须
为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、
医疗
五种
保险
,这五种是强制性交的。 二:员工离职制度 半个月工资就不给了。 我国《劳动合同法》第三十八条规定,
用人
单位
未依法为劳动者
缴纳
社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同;第四十六条规定,劳动者依照本法第 ...
//www.110.com/ask/question-6668161.html-
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内蒙古突泉县自来水公司被非法改制
谎言,根本不再与员工签订劳动合同,只是把职工推向社会,因为上访人属于事业
单位
的
用人
性质,所以下岗的问题在劳动保障部门都不承认原来自来水职工下岗,不给办理 也伤害了全体下岗职工的切身利益。 十二、 养老
保险
和
医疗
保险
无保障 自从职工下岗以后,职工的各种
保险
都由个人
缴纳
。可是,下岗职工却享受不到国家的优惠 ...
//www.110.com/ask/question-1205920.html-
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用人单位必须缴纳医疗保险
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