，但保安公司未依法为申请人缴纳社会保险费（包括养老、医疗保险费、工伤、失业保险）。我与保安公司于2010年9月合同到期，但保安公司不依法缴纳社会保险，根据《劳动合同法》 第三十八条第三项之规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十六 ...
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“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 “用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。”...
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下班时间离岗，离岗后未直接返回家中，而是先购买种子，在购买种子的途中发生交通事故，且购买种子不在马小维的工作职责范围内，不符合《工伤保险条例》第十 缺乏真实性，不予认可。监控视频，是无效证据，不予认可。关于马小维非工伤举证材料，是用人单位的证明，没有证明力，不予认可。5•4交通事故鉴定，无异议予以认可 ...
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报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件标准的，适用国家有关规定。 3、 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期 、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 3、第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加 ...
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入职一个月不到就改为每天工作12小时）请问我该怎么办？ 附劳动合同：劳动合同 甲方（用人单位）： 乙方（职工）： 名称： 上海****酒店有限公司 姓名： * * * 法定代表人： * * * 身份证号码： ****************** 地址：上海市*************** 现 ...
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