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个月。 [二]依据《黑龙江省企业职工病假待遇改革办法》 第二条 职工患病或工负伤时,停工治疗在六个月以内的病假工资为: (二)连续工龄满十年 有关劳动合同规定的赔偿办法》 “第二条 用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失: (二)由于用人单位原因订立无效劳动合同,或订立部分 ...
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