你好，我在平顶山育才幼儿园工作将近五年了，属于市妇联旗下事业单位，一直未签劳动合同，当时是通过妇联领导幼儿园领导公开招聘进来的，期间我找过领导好多次，要求给我签订劳动合同，缴纳三金，领导就是不同意，其说是当时签订幼儿园内部的用工制度，五年来就签了一次，工资也是按那个制度标准发的， ...
//www.110.com/ask/question-9531759.html-了解详情
条件无实际内容；4.制定霸王条款排除劳动者的权利。 故原告请求人民法院裁定被告与原告签的劳动合同无效，被告应支付原告自1995年5月10日至2007年12月31日 的，应当承担赔偿责任。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 四 ...
//www.110.com/ask/question-823370.html-了解详情
， 本案诉讼费由被申诉人承担。 事实及理由： 1993年申诉人应招成为被申诉人的员工。但未签劳动合同。2000年被申诉人与其他同期应招的工人签订无固定期限劳动合同 工商银行河北省分行一案与本案一样，都是劳动者与用单位在未解除劳动关系的情况下签订无固定期限劳动合同争议案件。对赵世红等8人案，最高人民法院 ...
//www.110.com/ask/question-1730954.html-了解详情
进入一家劳务派遣公司，被派遣到上海当地用工单位某一岗位工作，与劳务公司签订合同，合同写的是劳动合同（合同中未指名派遣单位名称，工作性质内容），其中前 要我去解决这个事，我去了要求出具相辞退关资料和提出经济赔偿金，用工单位要求我签离职单并只给予1100的补偿（上海现在最低工资底薪2020，但我上月加班多 ...
//www.110.com/ask/question-3613991.html-了解详情
派遣合同未到期的员工签署自动辞职申请，重新入职c劳务公司派遣至用工单位d公司，从事的工作还是a公司的工作内容。问该情况：派遣员工不签自动辞职申请是否能获得经济补偿金？能走劳动仲...
//www.110.com/ask/question-10906941.html-了解详情
并要求派遣合同未到期的员工签署自动辞职申请，重新入职c劳务公司派遣至用工单位d公司，从事的工作还是a公司的工作内容。问该情况：派遣员工不签自动辞职申请是否能获得经济补偿金？能走劳动仲裁途径仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-8679134.html-了解详情
并要求派遣合同未到期的员工签署自动辞职申请，重新入职c劳务公司派遣至用工单位d公司，从事的工作还是a公司的工作内容。问该情况：派遣员工不签自动辞职申请是否能获得经济补偿金？能走劳动仲裁途径仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-8671669.html-了解详情
请问一下，我在之前单位上班的时候养老保险欠缴费，欠费时间2015-10-2015-12，2016-3，2016-1-2016-2是交了的，个人的部分全部都已经工资里面 代表，雀巢公司这边又是和一家叫融汇外企人力公司签的用工合同，雀巢公司就叫我们给融汇签劳动合同 ，）然后现在这个外企人力资源公司给我发的 ...
//www.110.com/ask/question-9059586.html-了解详情
请问一下，我在之前单位上班的时候养老保险欠缴费，欠费时间2015-10-2015-12，2016-3，2016-1-2016-2是交了的，个人的部分全部都已经工资里面 代表，雀巢公司这边又是和一家叫融汇外企人力公司签的用工合同，雀巢公司就叫我们给融汇签劳动合同 ，）然后现在这个外企人力资源公司给我发的 ...
//www.110.com/ask/question-9059568.html-了解详情
考勤办法之内，对于考勤我没意见，但是为什么其他方面就不能公平对待呢？ 现今单位以不签《劳务派遣用工合同》无法为我交纳“三金”为由，要求与我签订《劳动派遣用工 4）根据《劳动法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位 ...
//www.110.com/ask/question-112023.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务