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公司发年终奖,到账发现按照公司年终奖发放文件规定少了一部分。咨询人资部门回复是由于上一年度绩效考评结果较低,按照文件规定只能按照0.8的系数发放。绩效考评 主管,主管查了一下说系统搞错了。把我的分数和另外一个人的搞反了。并说可以补偿我的损失。这种情况我可以申请劳动仲裁要求解除劳动合同和经济补偿金吗?...
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辞退,被公司辞退的时候并不知道自己已经怀孕,所以和公司谈妥了赔偿金签了协议解除劳动合同,而且公司建议我提交辞呈作为自动离职,说是这样档案里不会留下辞退记录 发现自己已经怀孕,并且是在未被辞退的在职期间已怀,请问现在是否可以申请劳动仲裁要求更多赔偿?更正下时间及补充详细内容:人事于7月5日下午17点 ...
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我向单位要加班费,申请仲裁单位给我停职,培训,调岗,放假。我解除劳动合同有补偿吗?...
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我们是2001年胜利石油管理局大规模“减员增效”协议解除劳动合同的5级6级工伤人员。我们在劳动合同解除的一个偶然情况下,发现当初胜利石油管理局在“减员增效” 协议 的《解除劳动合同协议书》第16条约定“甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时,双方协商解决;协商不成时,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请 ...
//www.110.com/ask/question-157977.html-了解详情
、法规规定的其他情形。 (五)解除合同,甲乙双方应在七日内办理解除劳动合同有关手续。 十、本合同的终止 本合同期满或甲、乙双方约定的本 调解无效,可在争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可在十五日内向人民法院提起诉讼。 ...
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,可以提前终止劳动合同; 2、本合同期满即终止,如因需要续聘,甲方应提前1个月乙方,经双方协商同意办理续聘手续; 3、任何一方解除合同,均 争议,双方首先友好协商解决;协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,可依法向人民法院提起诉讼。 十六、合同的有效性。 1、确认本合同部分无效 ...
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补助金呢,以前跟我父亲一起参加志愿军的其他战友去世家属有每月420元的补贴。 rZV8704 已过期 2011-10-13 回复(2) 未签订劳动合同工作11年而辞职,可以 章,我8月2号领的裁决书,向法院起诉,(仲裁时已经申请出具解除劳动合同的书面证明,否则,给申请人造成损害的,应当承担赔偿责任, ...
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当文员,工作时间由原来的五天变为六天,工资降到3000元,我没同意,经协商将我调到镀锌销售做镀锌销售文员,工作时间仍为五天工作制, 中华人民共和国劳动合同法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿法》等的相关法律法规,为维护申请人的合法权益,现依法向贵劳动仲裁委员会提出申请,请求依法公正裁决,支持申请人的 ...
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将变更的注册地点变成B公司的地址的话,是不是我申请的赔偿就是不合理的呢,或者说公司在拆迁故意不主动和我解除劳动关系,而是要求我从A公司地址到B公司地址去 就没有再续签,我猜测是公司人事忘记了或者代签了,而且唯一我们签署过的那份合同公司也没有给我一份而是都是自己留存了。我是不是可以以已经有事实劳动关系 ...
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裁员发现怀孕 您好,我想咨询下,我们公司2015年10月份大规模裁员,公司威胁23号不签协商解除劳动合同协议,就单方面解除劳动合同,我在21号就签了协商 。11月2号意外发现怀孕,可以证明是在职期间怀孕的,我想申请撤销解除劳动合同的协议,跟公司恢复劳动关系,就此申请劳动仲裁是否合理?胜算大么?谢谢!...
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