，我在书面申请书上写明是计划11月29号离职的，但是，审批要等15个工作日，也就是12月20号左右才能拿到审批文件，那么在等审批的这些时间内，我是否要上班？我上班了单位是否会支付工资？我是公办学校试用期教师，没有签任何协议和合同。在办理辞职申请时，我在书面申请书上写明是计划11 ...
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我2016年7月26号申请辞职，我辞职一个月时间内我请假，厂方以我请假多天为由，将我正式离职时间改为待定， 这是合法吗？我该怎样做...
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公司与员工对赌合法吗？ 公司要求员工在规定时间内完成业绩，完成了给予奖励，未能完成按规定则扣罚规定期限内每个月的绩效工资并在对赌期限结束后员工自动申请离职。这样的对赌协议合法吗？...
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交付后再次参加其他项目， 本协议自动延续，有效期仍为一年。 4、在协议期内乙方单方提出解除本协议，而造成客户满意度下降，出现客户项目扣款等事项的，乙方 到并已和项目经理约定好离场时间，在到达相应时间后申请离职； 3、乙方由于身体原因无法继续完成剩余项目交付的（需要在规定的时间内提供挂号证明，缴费凭证， ...
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您好，我想问一下。 ^^^目前是在试用期，单位先是提出“因为没有及时（1-2分钟内）回复上级的消息，故而不满意辞退”，后来又提出“如果要留下就只能换一个岗位”。因为更换的岗位下班时间无法接受我就拒绝了。 后来人事那边就说要办理离职手续，还要在钉钉上提交“申请离职”。 ^^^我想问一下，这样的 ...
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法人与我私下协商，同意赔付我两个月工资作为社保脱缴的补偿，并且承诺补偿于离职起两个月内付清。实际情况是目前已经三个月了，还没有付，并且不予理睬，就此情况，我能否向合肥市社会劳动保障部门申请仲裁?我保留有所有劳动关系存续证明，包括入职时间，离职时间，工资条，工作牌，合同以及法人与我协商同意给付 ...
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法人与我私下协商，同意赔付我两个月工资作为社保脱缴的补偿，并且承诺补偿于离职起两个月内付清。实际情况是目前已经三个月了，还没有付，并且不予理睬，就此情况，我能否向合肥市社会劳动保障部门申请仲裁?我保留有所有劳动关系存续证明，包括入职时间，离职时间，工资条，工作牌，合同以及法人与我协商同意给付 ...
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法人与我私下协商，同意赔付我两个月工资作为社保脱缴的补偿，并且承诺补偿于离职起两个月内付清。实际情况是目前已经三个月了，还没有付，并且不予理睬，就此情况，我能否向合肥市社会劳动保障部门申请仲裁?我保留有所有劳动关系存续证明，包括入职时间，离职时间，工资条，工作牌，合同以及法人与我协商同意给付 ...
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02月份去的公司入职的，在商场做导购工作，直到2015年的11月初我提交了辞职申请，做到11月底就可以走了，可是在11月13号当时我是晚班，公司打电话让我趟北京 给我拿文件让我签字，因为我不明白上面内容的意思，就没签，我问财务工资什么时间给我，财务说现在把需要签字的文件签了，她传给上海财务，说过几天就 ...
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补偿，并承诺于离职起两个月内付清。但到现在还没有付并且不予理睬，现我能否申请仲裁?我保留有所有劳动关系存续证明，包括入职时间离职时间，工资条，工作牌，合同以及法人与我协商同意补偿的聊天记录证明。我想申请要求该公司赔付我在职的41个月每月社保缴费比例中企业承担金额，同时，我是在因病 ...
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