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到医院开病假条,然后算病假,每月大约40%到50%的工资。威胁说如果不开病假条,就给我算旷工。 我给她讲道理,由于B公司按西安市要求进行缩编,然后把A 发工资条,违法不? 另外,西安市的要求难道可以和《劳动合同法》相对抗? 还有,2020年4月份领导了我和另外一名同志每人约千把块钱,不知道算不算 ...
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中我身体不适要看病,主管让我去人事办交接手续,我说我要看病假,回头把病假条补上,(领导说病假没工资,你办完手续去看你的病。)我当时没签去看病了,后来八月一日 没有给我清算工资和出具解除合同证明,到十五号发,结果了我半月工资公司这样做合法?我能讨要工资?他们这样做要给我补偿金?敬请指教!谢谢!...
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你好,北京市晚育假是30天?我们公司只给15天,晚育假包含法定节假日公司规定1年只能休3个月得病假,怀孕期间医院给开了4个月得假条,公司说多出的1个月必须工资,合理?如果辞职了,还能拿到生育津贴?产假后接着开病假条直到哺乳期结束,公司有权利开除...
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我在公司上班因为病了 但不算厉害 去医院开病假条大夫不给开 但是 我就不想赶了。 离职公司不批准。必须到月底,不去上班就按旷工算一天三天。估计要三千左右,我工资估计这月能开4000多。这合理?...
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我上个月做个手术,喉咙开刀了,医院给开了病假条和病历本我都带来了公司,结果要发工资就说没有病假工资这一说了。这合法?而且要掉我一半还多的工资...
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我与4月6号早上下楼去上班时不小心伤到腰,于是就跟公司请了病假,而且当天晚上让我老公送去了医生开的7天的病假条,本以为7天后就能上班,结果还是上不了,就继续和 还把前两次假条也补交了。结果他们找着茬的开我处分开除我,还扣押了我上个月的工资,说怕我这个月工资不够,这样合理,怎样解决是好呢?请帮帮忙...
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我是一汽车公司员工,在焊装部门上班,每天都会接触到金属粉尘。工作三年了。今年公司体检发现得了肺结核了。去年体检没有问题。现在凭着医院的病假条公司请了两个月病假。可我这个月的病假工资了五险一金后只跟我发了两百六十块钱?我想咨询一下这合理?...
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怀孕二十多周,一直身体不适,有医院病条,但是公司非要三甲医院的假条,说二甲医院的不符合公司规定不给批假。如果没有三甲的病条只能算事假,没有工资,自己交社保。而且之前请的病假公司每个月只给一点钱,连一个月360的社保都不够的。我只有二甲医院的病假条可以请病假?因为小地方,只有二甲的医院。...
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一下,我在原单位上了十年班了,最近因病请了十四天病假,有三级医院开的诊断证明与病假条,但消假的时候被告知除了扣除病假期间百分之二十工资还得扣除岗位工资 最低工资标准的百分之八十就不算违法,然后建议我把病假转为事假说能少钱,这样的话公司扣除病假百分之二十工资外的其它工资合法我还能申请劳动仲裁?谢谢...
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你好!我是一名营业员,8月22号在家就休病假,一直休到9月底,病假条也给公司了,当时休病假的时候公司说不给工资,因为我还想去上班,也就没有计较,说只是给我交9月份的保险,我自己的那一份是正常掉,今天又说公司交的那么保险也要我自己承担,请问他们做的对?违反劳动法?...
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