我在非国有企业工作17年,现企业破产进入清算程序,我的补偿金如何计算请问除清算组咨询外,相应的法规应查阅哪些?...
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的征信机构名单，并及时更新。 第十二条 征信机构解散或者被依法宣告破产的，应当向国务院征信业监督管理部门报告，并按照下列方式处理信息数据库： （ 采集个人信息应当经信息主体本人同意，未经本人同意不得采集。但是，依照法律、行政法规规定公开的信息除外。 企业的董事、监事、高级管理人员与其履行职务相关的信息 ...
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1998年9月29日《关于变卖原东山县水产购销第三经理部厂房、设备合同书》签订日。 申请人请求东山县国土资源局根据国家对错误登记的法律法规，将东国用[2010]第T04285号《国有土地使用证》、35062620110818X06《国有建设用地使用权出让合同》起始日期更正，从2010年1月5日的重新 ...
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》及其他有关法律、法规之规定，借贷人和出贷人在平等、自愿、协商一致的基础上 就借贷关系达成如下协议： 第一条 借款金额(大写)：人民币 壹拾万元整 这些违约被放弃，必须交纳一个月的利息做为补偿金给贷款方。 (6).借款方被裁定破产或无偿债能力，或在贷款到期时书面宣告无偿债能力，或为债权人的利益 ...
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请问国有破产企业，职工是否享有增量补贴？请详细指明哪条法律法规！...
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年-2017年下岗再就业，二次失业后领取了9个月失业金，2020年7月第一家单位（纺织厂）解决破产问题，但被失业所告知无法再领取失业金。一般来说，应该可领取不超过24个月是失业金，想咨询您一下按照法律法规，我妈妈还有继续领取失业金的机会吗？...
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，才会遵守，否则免谈。尊敬的各位律师，能不能帮我找一下具体关系到企业破产清算阶段工人各种合法权益，包括缴纳社保，的相关法律法规和政策规定？国家级或山东省部级都行，只要有具体的有法律效力的条文规定就可以，在这里我谢谢你们了。真心的感谢你们！！！...
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我九年的，依据是劳动法是08年以后才发布实施的，08年以前，没有相关的法律法规，我们和公司的合同也没有相关的约定 ，所以，对于我要求的22个月的经济补偿 才发的，由于效益不好，公司有两年多对这部分工资没有发放，对于这部分工资，破产管理人，原先是待定的，后来，就说没有了，我只有一份我们原董事长，生产厂长 ...
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公账28万是工厂冻结的，目前的法规是如果工厂不同意就不能拿来发工资，除非公司走法律程序申请破产，才可以说员工工资优先处理",目前这种情况我们应该如何处理才能尽快拿到工资？...
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昨天公司领导说公司将在本月底破产关闭，关于员工赔采用服务年限+一个月本地最低工资 昨天公司领导说公司将在本月底破产关闭，关于员工赔采用服务年限+一个月本地最低工资，请问这种方式对吗？有什么法规可以借鉴？...
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