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。《建筑法》第十四条:从事建筑活动专业技术人员,应当依法取得相应职业资格证书,并在执业资格证书许可范围内从事建筑活动。通过查询四川省住房和城乡建设 、质量管理负责人、安全管理负责人等)同施工单位间没有合法劳动合同、工资、社会保险关系,对施工单位行为可以认定为转包,对实际施工人可以认定为挂靠 ...
//www.110.com/ask/question-15919076.html-了解详情
劳动争议纠纷,请求事项;1依法确认申请人与被申请人为全日制用工老动关系,2依法裁决被申请人将申请人纳入此次组聘考评范围。3依法裁决被申请人 关系,并依法补缴2007年9月至2012年4月期间社会保险费单位应缴部分。具体补缴金额以社会保险经办机构测算数字为准。5订立非全日制用工劳动合同,并依据 ...
//www.110.com/ask/question-987018.html-了解详情
劳动争议纠纷,请求事项;1依法确认申请人与被申请人为全日制用工老动关系,2依法裁决被申请人将申请人纳入此次组聘考评范围。3依法裁决被申请人 关系,并依法补缴2007年9月至2012年4月期间社会保险费单位应缴部分。具体补缴金额以社会保险经办机构测算数字为准。5订立非全日制用工劳动合同,并依据 ...
//www.110.com/ask/question-984049.html-了解详情
“应当以劳动者进入用人单位之日为起始时间补签劳动合同。建立个人档案。参加社会保险规定办理。仍然不办理编制和招工招干手续。劳动合同从2006年1月 民事诉讼以劳动合同签订之前用工关系不属于劳动争议驳回起诉,二审维持一审裁定。行政诉讼以属单位内部人事管理事项不属于行政诉讼受案范围驳回起诉,二审再审都 ...
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