公司员工社保实际按最低基数交的，如果申请生育津贴是按个税系统该员工近一年内平均工资做依据申请成功的话，对公司有没有什么影响？比如说社保局要求公司提高缴费基数...
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2009年在合肥公司上班，到2010年才交的社保，社保是按最低社保交的，我现在如何维权，如何补缴社保，补缴的基数是怎么算的，公司发工资是打卡的，需要准备什么材料，到什么部门去维权，2016年3月劳动合同已经到期，解除劳动合同了，没有一点补助或补偿。...
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一家近万人的公司，员工月薪5000左右，社保缴费却以本地最低基数交，不知是否合法，应按什么标准来交，可以向哪些部门反映。...
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律师你好，我本人是外省农村户口，2011年入职上海一家民营企业工作至今，月薪15000（税后，当初入职谈好的，其他所有福利、个税属公司支付），现在公司按最低基数帮我交社保，请问合法吗？谢谢另外，我还想咨询一下：按法律程序，应该怎么交社保？谢谢。...
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2005年进公司，2006年交的社保，现在是无固定期限劳动合同，社保一直按最低基数交的，实际工资比社保基数要高，公司是混凝土搅拌站，2018年6月查出有甲亢，期间一直在治疗，2018年7月15号公司转让，2018年8月15号退休，公司没有辞退我，想了解一下我可以主张我哪些权益？...
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如果薪资高于社保缴纳基数，公司想按最低社保缴纳基数交可以吗？...
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，自己怕没有医疗保险，以后生病负担重，所以一直在以个人名义缴纳者社保，按最低基数一月500左右交的，现在辞职了，想要回我应得钱，让单位补缴保险是不可能 他应该一个月补偿多少钱，是按照企业上保险最低基数560多补，还是按照我自己找的500全报呀，要是最后走仲裁结果会怎样，我只是想把公司应该给我交的那部分 ...
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公司签订的四年合同中就有规定，公司必须为外派人员购买社会保险，但在茶陵工作半年之久，酒店只是按最低（2010）的基数发放社保的费用给本人，但从今年1月份开始 。另外，回家的这几个月，管理公司也没有与本人进行沟通，就这样不安排岗位，置之不理。甚至待岗期间不发放任何津贴，保险费用也得本人交公司及个人部分。...
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我于2011年6月21日跟公司签的三年合同，当时来时，人力资源部说是6月下旬，从7月开始给我买社保，但是一直到2012年1月才开始给我买的社保，按我们地区最低缴费基数1480交的，我每月收入是工资加1300加全勤奖600。在2011年7-12月，个人部分没给我扣，社保 ...
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