在公司工作半年多 因流产休了不到一个月病假 病假期满上班第二天就被老板口头通知辞退 给一个半月工资补偿让我当天就办理离职走人 理由是公司转型部门取消 我身体不好 办了手续 结果公司只给我员工辞职申请表 还说辞退和离职都是签这张表要我签字 我就在原因栏写了公司转型裁员 辞退 走前也没给我劳动手册 想知道 ...
//www.110.com/ask/question-7748566.html-了解详情
本人是学生，刚毕业在电子厂上班，现在上班不到一个月 因要回去学校有事需要离职 厂里不给批 说因为我没干够三个月的实习期 让我自己选择拿了工资直接走人 但是这样我压的半个月工资就没有了 不知道我继续申请离职算不算维护我自己的合法权益...
//www.110.com/ask/question-13219335.html-了解详情
提前一周说明就好，最近想辞职了，过去人事说要干满一个月才能走人，于是就和她理论，她说这是按照什么劳动法规定的内容做的，没干满不能走。 然后我就看大家都说连续三天旷工会算作自动离职，我的损失应该是只有这个月之前工作的工资对吧？但是为什么还有人说要写记大过到档案里？ 我是要跳槽到另一家公司去， ...
//www.110.com/ask/question-7974710.html-了解详情
原因跟管理请假了一天，但是管理并没有回复我，然后今天早上因为手机没开声音没听到闹钟导致上班迟到，管理到宿舍让我自己不干了立刻马上收拾东西走人不是辞退是什么？(劳动合同写的离职要提前一个月说明但是被辞退不算)所以我就收拾东西了他让我去办公室填离职表，结果办公室 ...
//www.110.com/ask/question-15828269.html-了解详情
月28号写的辞职申请，9月28日离职，店里规定辞职需提前一个月。可是9月15号到了发工资的日子（店里规定上个月工资到下个月15号发）迟迟不发工资也不通知，晚上也就问了两次啥时候发就被呵斥：明天发发完你走人，现在让我走人工资只发上个月的，还让我签个“离职公告”---内容 ...
//www.110.com/ask/question-11836364.html-了解详情
转租的，未经过他的同意，他根本不知道自己的房子被转租这事，那个押金的事他就不给退了，让我们再付他一月房租，住三个月就走人，这样一来，我们多付的押金无缘由的就没人给退了。我上最开始介绍租房的那家房产公司找当时的签约人，他们说已离职一个月了，没人管这事。我该如何办？钱 ...
//www.110.com/ask/question-550818.html-了解详情
了矿工告知书，本来今年也不想再单位工作了但我劳动合同写的离职提前一个月申请，我是每月15日发工资，所以我就三月十五日提出的离职申请，准备四月十五日离开单位，但是没想到四月一日总公司往我老家寄的矿工通知书给我弄晕了，我就去部门反映他们说现在就可以签证走人我是四月十五日跟他们交涉的，期间我还在打卡上班， ...
//www.110.com/ask/question-11274919.html-了解详情
签的合通是一年但是干够七个月就可以走人，他那个保安经里说每月十五号发工资二十五到二十五号是一个月压了我们二十天工资。说不干够七个月扣二十天工资， 他们北七家格莱特建材市场有这个权利吗？我在他那干了三个月了这个月快要过年了他们一号就发上个月工资了挺好的我就自动离职了晚上下班走的时候他不让走还说让我给他钱 ...
//www.110.com/ask/question-6162268.html-了解详情
和实习一点都不一样 ，说我们要实习半年，然后拿到毕业证之后转入试用，时间太长啦，我忍啦，在2011.03.28早晨我交上辞职报告就直接走人 实在受不了了 公司以我旷工为理由 没有批我的辞职报告 说旷工了公司就开除我啦 是没有最后一个月的工资的 我不服 领导就直接把电话挂拉 我现在想要回自己最后一个 ...
//www.110.com/ask/question-447108.html-了解详情
的，况且也是老毛病！我是一个普通员工，只是想维权！我的工资在单位压了4000多！我走的时候还不到开工资的日子，我过年打的离职，到四月末就不干了，然后单位缺 让等实习生上来！六月八号上午跟领导吵起来，她说我能干就干不能干就走人，（当时我心想是你强留我到6月15帮忙的）现在说这种话，我一来气，拉着她 本想 ...
//www.110.com/ask/question-13045313.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务