辞职，其它交接都完成了，我在公司时担任分公司经理，期间我手里的客户资料在离职交接时没交，我觉得对方多次侵害我利益，公司本应给我赔偿才是，对方没 起诉我窃取公司资料，我觉得不符合事实，谢谢各位法律界的专家及时给我指出，我该怎么办？我还要继续去历经劳动监察大队投诉，不行再申请仲裁，再不行就到法院起诉公司吗 ...
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封律师信函，让我无法在新的公司工作。理由是：公司这边没有互签交接单，领导也没有在辞职报告上签字。并且公司员工手册上备注了：要在领导签字及交接同事在交接单上签字后才能离职。这种情况我改怎么办？...
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辞职了，也已经离职了。工作交接的定义是什么？是不是指要教会新人？还是只是工作上的移交？我离职了，是不是只要回去移交一下就可以走了？如果他要我教会新人才可以走呢？我又该怎么办？...
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日向公司提出离职，11月份28日就未去上班了，由于家里有事就回家，一直未能去搬离职交接，但一直有以电话邮件传真的形式沟通，直到12月22日，我委托朋友去帮我办理离职及领取工资，才知道公司以旷工的形式扣了我工资，人事部经理的理由是我的提前三天离职这三天不是工作日，所以扣我钱，请问我该怎么办？...
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陈律师你好，我前几天跟领导吵架，主动辞职了，领导处处刁难我，交接手续没办完我就不上班了，我想问下如果单位不给开离职证明怎么办...
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3月27日跟我说你办理离职交接吧，说当月工资直接结算，我办理完交接，我问工资的事，又说房屋交接好再说，之后一直拖到我离职第三天，跟我说我交接的U盘不见了，又要求我把U盘重新交接再发工资，现在杳无音信，我该怎么办...
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3月27日跟我说你办理离职交接吧，说当月工资直接结算，我办理完交接，我问工资的事，又说房屋交接好再说，之后一直拖到我离职第三天，跟我说我交接的U盘不见了，又要求我把U盘重新交接再发工资，现在杳无音信，我该怎么办...
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他们就是不承认，说我没有和交接的人一起清点，还说在我管理期间遗失了档案，需要我赔偿）为由不给我开离职证明，现在我想考博，想转出人事档案和党组织关系都需要离职证明，不知道怎么办？如果交接的人不签字说遗失了授信档案我需要赔偿吗，我是试用期辞职，从领导同意我的辞职信已超过 ...
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我想问一下，我递交了辞职信，第二天交接，交接了之后，第三天我要走，公司说我最短交接要一个星期，但是我第三天必须走，然后他说我就没有离职证明了，怎么办？他说交接就一天，后边要是出事就公司来承担，我需要赔付公司损失，我要是第三天走，就算我旷工，离职证明也不会开...
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45天。并且告诉我： 【正常离职：提前45天递交离职申请→办公室在15个工作日内告知其离职日期并发放离职交接表→主管确认工作交接无误→正式离职→发放薪资→1个月后返还商品 就要求45天太过分了。我Q她说我六月底就不干了。她就把离职的规定发给我，还有什么违约金。我应该怎么办？这个是一个私人老板【代理商】...
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