我的合同到期了，但是公司一个月后才找我谈话,说要降薪如果不同意就算离职.如果这样离职有经济补偿金吗? 一年的合同...
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A国企2004年改制时，发给100多位离职员工经济补偿金，并代扣了个人所得税。但现在查实，公司并未代缴给税务局。根据《税收征管法》第52条，“因纳税人、扣缴 机关在三年内可以追征税款、滞纳金；有特殊情况的，追征期可以延长到五年”，即税务局对公司的漏缴税款，可以不罚不追了。据此情况，我们离职员工可否向 ...
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经济补偿金。但是最后一个月没上完，（4月26日至5月19日）公司要把最后一个不满的月份工资要算在里面。这样的话会拉低我的平均工资，得的经济补偿金也会少很多。劳动法是不是规定离职前12个月的平均工资吗？请问国家对这种情况有计算标准吗，公司这样做合法吗？...
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本人在公司工作三年多，现在正在休产假中，还有一个月产假就要上班了。接到公司通知下月公司需搬到异地办公，要求我休完产假到异地工作，否则只当我自动辞职处理，离职从我休完产假那天生效，并且没有任何赔偿，这样是合法的吗？现在是公司搬到异地，并没有说解雇我，这样我能取得经济补偿金吗？经济补偿金又是怎样计算？...
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劳动仲裁裁决书已收到，双倍工资支持了我，但经济补偿金没有支持，劳动合同法不是规定公司没有与员工签订劳动合同，员工可以随时离职，不需承担责任，还能得到经济补偿金吗， 纪律，被单位口头辞退，不甘心，所以提起劳动仲裁，双倍工资肯定可以支持，但没有支持经济补偿金我觉得意外。现在我要在15天内决定向法院起诉否？...
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天，公司给我了一张【终止劳动合同告知信：因合同到期，经过公司慎重考虑不与你续签合同了】。合同到期时公司给我开了离职证明【因合同到期，经公司决定不与你续签 公司再通知信上也没有写什么原因不跟我签合同，只说公司不跟我签，这样我可以要经济补偿金吗？10年在公司工作快一年了可以要年终奖吗？急！谢谢各位律师请 ...
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公司因经营调整，部门内的人员编制进行压缩，公司将员工许某调至其他并行岗位，（非其专业岗位），许某不同意，公司暗示其离职；许某与公司签订的劳动合同内有“甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位”，请问许某该怎么办？能否要求公司开具解除劳动合同证明，并支付经济补偿金？...
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年底公司解雇我，今年该有的提成奖金还未发放，这个是该在经济补偿金中体现吗，公司说明年核算的时候给我，我害怕办理离职手续以后公司不给怎么办。...
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我与劳务派遣公司的纠纷。我在13年2月签订劳动合同是和派遣公司。到14年2月派遣工作的单位不景气。拖欠我们8个月薪水。因此我们在14年2月到5月将 将派遣单位告到劳动仲裁。我们的诉求是1.解除劳动关系。2办理失业离职的相关手续。3要求经济补偿金。4拿回养老封存单。。。因为我们都是农民工没精力过开庭。在 ...
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1999年6月进入公司工作至今，公司于2015年年底和我签订了无限期劳动合同。我想问一下，我在什么情况下离职，才能获得经济补偿金。...
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