下个月将重新回新人部听课，提成降到40%。于是我提出离职。离职后我与自己的一个朋友一起开了一家小型的中介公司。原公司要求我按当时入职时签定的 工作 3、专职人员必须签定一年以上的合作协议，而且一经签定合同，不管何时离职，离职后两年内不能再从事任何与经纪人行业和房地产行业相关的工作。 4经纪人上岗前要在 ...
//www.110.com/ask/question-140830.html-了解详情
健身房从事私人教练一职，进公司两个月后公司通知需要更改薪资方案，原本签订的合同里有底薪2200元，其余薪资均来自于业绩提成，现在公司未经员工同意，就只是 项条款，但是一直也没有执行，并且前员工离职后工资一拖再拖，有意向不给离职员工发工资，由于本人法律意识不够，以前公司还有问是否需要购买社保，我说不用， ...
//www.110.com/ask/question-14197618.html-了解详情
我在这个公司工作有大半年了，前不久因为身体不好提出了辞职，按规定我30天后离职，但公司不给我全额提成。公司说提成平时结算时只给70%，其余30%年后给，说我没有做到过年，所以不给我，我大半年的提成都压着，我可以难回来么？（公司没有和我签劳动合同）我们这个职业底薪很低，主要靠提成。...
//www.110.com/ask/question-693460.html-了解详情
你好，我离职后老板只给我发了基本工资，我半年多的提成将近2000元，老板一分都没给我发，理由是单位规定提成也就是年终奖，是年终对员工的一种回馈，我没干到年底，所以就没有年终奖，也就是没有提成，我没有签劳动合同可是我刚去公司的时候，老板说提成是到年终才发的，并没有说没干的年终就没有提成。 老板 ...
//www.110.com/ask/question-567163.html-了解详情
公司做的是月结生意，所以很多货款是要迟几个月才收的。但我离职后，公司将我离职后收的货款全都只给50%的提成，也就是扣除了我一半的提成，但每次领钱 上述回款已详细核对无误，并同意按此表50%按时领取".当时如不签字就不能领取提成，所以当时我也签了，这样的提成领了有半年。但我觉得这样的领取不合适，应按全额 ...
//www.110.com/ask/question-925012.html-了解详情
了其他朋友来操作，我想知道我有没有资格拿到我离职后交易出来的那些提成。我有朋友告诉我，只要有客户，不管我在公司还是离开公司，那客户做单的提成还是我的，这是金融投资的行规，所以我想来问一下，现在我离职后，3个客户的提成是否还有资格拿取？权利会不会被损害，如果对方不给我，我可以追究什么？...
//www.110.com/ask/question-3670211.html-了解详情
是按照回款提成的，但是因为其中一年公司运营紧张没有发，后来说补，结果也没补，而且给我算的提成极少，现在我离职，公司不想给我算了，另外我原来借了公司 万，本来打算用提成奖金还了，但是现在因为离职，公司不想给我算剩余的，而且之前给发的也远远不够，算法是3%，是口头上承诺的，副总也知道，但是现在公司大领导不 ...
//www.110.com/ask/question-14348319.html-了解详情
问题也不问她，她就在老板那里说我们要我们两个人其中走一个，当然其中走一个是不可能的，所以我们两个都走了，当初签订的合同是两年，两件合同内如果 给业务员，但是现在合同没有到期，公司要我们离职，是不是应该将所有提成结算给我们？不管客户有没有付款，因为是公司要我离职的，而且我们离职后客户还存在，是否还应该 ...
//www.110.com/ask/question-77044.html-了解详情
就算公司放人，也已公司签订的离职协议书的日期为准半个月后才能离职，试用期协议里写的提前十五个工作日提出辞职就可以离职，现在公司不给签离职协议书，还说如果自动离职 五十，一天的开销都不够，每天还要做到基础工作量才有提成，上了半个月班，已经有五天没有提成，怎么才能尽快离职呢？可以找那些部门反映这个情况呢？...
//www.110.com/ask/question-9977828.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务