懂法律的大神帮帮忙～ 关于赔偿问题本人在前公司任职美术老师 现已离职 事件发生在离职前最后一天上课的时候 7月10日 美术老师上课需要画范画 范画是在 照常离职走了 现在大概过去一个月 前天突然接到大姐电话说老板叫我赔偿电视的损失大概两千元 我听后有点气愤因为画架本就是坏的我只是在例行上课步骤并没存在 ...
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共有三年，从转正开始就一直在扣社保，可是只有最后一年才买了社保，而且是在离职后补缴的。先前一段时间的社保公司说给现金。财务计算出来应该付给我的社保总共是 钱。从进公司为止，我就没有签订过合同。我能否要求公司帮我补缴社保，同时申请经济赔偿？我是在成都，不知道IP怎么到重庆了。为这个事情纠结很久了，几次从 ...
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工作，让我在月底自动辞职，但是7月我签了一些客户，这个提成领导口头答应我可以按照一定比例在离职后给我，也可以让公司签字盖章保证提成会给我。我的问题是：1.我是否应该自动离职2.如果不自动离职，公司应该如何对我进行赔偿希望能给予解答，谢谢!...
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事件 已经处理完毕 对你的处罚 熏坏的西点1000 顾你还是公司员工 给予原价7折赔偿700元 街道警务处处理300元 合计1000元 将会从本月发的薪资中扣除 特此 现在不知道这个事情怎么办，我觉得他们这样处理不合理，赔偿的价钱都是他们说了算，我觉得这是我离职后，又来敲诈我，我预算的三框的半成品西点 ...
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年的劳动合同．现在公司要转移到别的城市，我不跟着公司去，请问公司应该对我怎样赔偿？ 另外．入职前公司对我有一年的定向培养（如果３年内我离职的话将赔偿 要拿这４０００块钱抵偿我的赔偿，请问这样做是否合理．违约金签的是一份协议，签后就交公司了,我手里没有.大概内容是如我提前离职将支付公司4000元违约金....
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丢失了公司一台价值3000元全新的笔记本，赔偿问题和公司领导沟通的是从每个月工资里扣除500。但这个员工能力不行，工作两个月后直接开除了，并且当天把工资结算清楚了 第一个月工资里的500元，后续的忘记扣除了。现在该员工已离职半个月了，公司想要回笔记本的赔偿该怎么做，和该名员工沟通过，她说和她没关系了， ...
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怀孕四个月，公司想要辞退我，后因赔偿问题又不辞退了。现在公司为了针对我建立新的制度，以我考核分低要给我降薪逼我离职。请问公司这样是违法的吗？我是否可以申请劳动仲裁？考核分都是经理打的，那不是人为操控的吗...
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关于公司关闭赔偿问题 我是2004年进入厦门A公司任职，2011年泉州开了家分店B，我被外派到泉州B公司，外派两年后，2013年A公司和我谈人才本土化，当时我也同意了人才本土化，当时就在厦门A公司办理了离职，在泉州B公司办理入职。A公司和B公司同属一个集团的子公司，同一法人，且B公司 ...
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请问一下，劳动纠纷（仲裁）平均工资是从纠纷之日起往前算，还是从实际离职开始算？自从有了纠纷后有对我降薪，还变更劳动合同行为，请问我这种情况赔偿金要从什么时候开始算？是从降薪开始往前算还是变更合同开始往前算...
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