属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因 时间，而无论加班场所是否在乙方工作场所内。 本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。甲方拒绝领取工资且停止履行职务的 ...
//www.110.com/ask/question-2316381.html-了解详情
是国家承认的，在本次改革中有许多人的学历不是国家承认的，但是也一样承认了学历。10年苦读换来证书还不如2000元买来的学历，是社会可悲 拖欠我们的2011年度员工工资。 2、重新审查在编在岗人员录用手续、程序是否合法； 3、自治区有关部门对奈曼旗2006年乡镇机构改革中出现的不正常不公平现象过问一下， ...
//www.110.com/ask/question-1238118.html-了解详情
中介公司说我现在工作就相当于在机场里工作了，薪资待遇是一样的，那好，我就问他法定节假日有没有三薪，就是中秋和十月一，他说没有，我问他为什没有，他也没有 钱，面试时说压一个月的工资嘛，我感觉也是正常的，虽然有点多，但是还是可以接受，也有好多是面试机场的工作，但是却分配到了别的岗位上而离职的，有来两三个月 ...
//www.110.com/ask/question-14665655.html-了解详情
我想问下这三千块 是不是不合理，劳动法不是规定违约金不能超过一个月的工资吗？我们每个月就是拿一千块钱左右 问题二，实习过程中 并不是之前公司承诺月薪 规定的签订了劳动合同后协议才终止这个规定是否合法有效，现在我们毕业了，不想在这做了。没有跟他签订劳动合同，安规定正常提出离职申请。现在他就说我们违约了叫 ...
//www.110.com/ask/question-533145.html-了解详情
我想问下这三千块 是不是不合理，劳动法不是规定违约金不能超过一个月的工资吗？我们每个月就是拿一千块钱左右 问题二，实习过程中 并不是之前公司承诺月薪 规定的签订了劳动合同后协议才终止这个规定是否合法有效，现在我们毕业了，不想在这做了。没有跟他签订劳动合同，安规定正常提出离职申请。现在他就说我们违约了叫 ...
//www.110.com/ask/question-533014.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务