离职当月只上了5天班社保是否全部由个人承担社保局是否有规定不管离职当月上了几天班，公司都应承担公司部分的社保费用...
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公司）。上班三年一直是没有钱劳动合同的。所以老板前两年没有给我交社保。最近一年才开始交的。那么我通过某种方式。写了一张纸条。内容为 某某离职当月。期间公司以月为单元，给予王某某每月500元社保补贴。离职当月社保补贴经费一起发放。 然后右下角内容：员工签字 王某某 公司盖章 日期：2017年5月13号 ...
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我提前一个月提交书面离职报告，于一个月后的3月15日正式离职，请问离职当月的社保是单位交还是自己交的？ 补充：而且3月初单位问过我要不要帮我交当月社保，我说我人还没走当然要交，她说好的，结果这个月新单位帮我续保才知道3月份没交，请问劳动法有没规定是如何交的？...
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现在在北京工作，想把之前廊坊和天津上的异地养老保险转到北京。但是北京的社保中心拒绝接收，理由是两个异地之间离职当月有一个月重复交费，要到原社保中心办理 。天津的社保中心则要求先转养老，接收成功后才能转医疗。 因为社保移转的问题，各地社保中心已经协调了快半年的时间，请问针对以上两个问题，该如何处理？曾经 ...
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5月15号由于老板口头承诺的工资不兑现，所以书面提出了辞职，并注明在不影响工作的前提下，提出可以一个月后离职或提前一点离职，结果老板同意了马上离职。现在6月15号是发放5月工资时候，财务室打电话高知我5月6月的社保单位部分和个人部分都由个人承担，这样合理吗？请专家指点一下...
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我提出2月16日离职，但现在公司说我2月份只上半个月班（实际2月份只有28天，我已经超出半个月）公司只给我承担半个月的社保和公积金，另外一半要我自己承担，请问这个符合劳动法吗？期待您的帮助，非常感谢！...
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几号入职都要缴纳当月社保 随后我与人事沟通此问题 人事告知我去帮我申请 过了一会儿我的直系主管找到我以其他原因告知我被辞退了 在办理离职交接时人事告诉我 申请离职的离职申请单才会给我3月17日所签的劳动合同与上一家公司的离职证明复印件（人事说原件公司要留档）我想咨询下公司是否能够判定为违法解除劳动关系 ...
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，那么8、9月份的工资中肯定没扣保险，因为10月才生效，依次类推，那么在离职月，员工的保险也顺延一个月的。按这个方式的话，请问公司还需要给员工补缴9月份 保险，依次顺延一个月，离职月也顺延一个保险，这样的方法来操作，不知道会不会追究9月没给上保险的问题。可是当地社保就是这么规定的啊，当月增减，次月生效 ...
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