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,就很可能拿不到剩余的报酬)--于是我就只好先在《离职声明》上了名。但随后我去领取剩余报酬就发现和知道:我遭公司无故克扣去了2万多报酬。 已领取所有应得报酬,红利及报补偿...并劳动纠纷存在。特此声明。”于是我说那《离职声明》是公司胁迫我(不签名拿不到工资报酬)欺诈我的名...但我胁迫事实的 ...
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悦律师对 7级伤残能赔多少钱?? 的回复获得奖章一枚 赵亮律师对 劳动纠纷 的回复获得奖章一枚 田新华律师对 离婚咨询 的回复获得奖章一枚 王晔 德斌律师对 未劳动合同 的回复获得奖章一枚 张世杰律师对 机动车与非机动车肇事责任如何划 的回复获得奖章一枚 张勇律师对 伯恩(深圳)自动离职有没有工资啊 ...
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月赔偿金,另外多加一千块的综保赔偿金。这些我想了下,觉得如果真的要申请劳动仲裁好麻烦,时间难以估量,于是也答应了老板。老板说他这边私下给我一个月赔偿金+ 卡里) 但是在领取七月份工资的时候,公司老板副手却要我具一个离职书,上面说明,签字后跟公司再任何经济纠纷,我的赔偿金啥都没拿到啊,怎么能那个字 ...
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员工在公司工作两年半,公司一直没给员工交保险,入职三个月后公司让员工了自愿不交保险协议并盖手印,请问员工到劳动仲裁投诉是在交离职提告以前,还是交离职报告以后,因为交离职提告上面有备注一条该员工与公司劳保金纠纷之类的备注...
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离职。办离职手续期间(合同一直在医院、本人没持有)、因劳保问题又起纠纷、故没有离职协议。本人身体实在欠佳、故于当年10月1日开始回家修养。今年( 本人重新找到工作、医师注册,需原工作单位盖公章,可是原单位以纠纷未解决为由不同意配合我注册。 为了维护我的合法权益,我想问一下 1,劳动仲裁不受理、法院 ...
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)有限公司,英文简称:MIT(以下称万利公司)发生了一起劳资纠纷(下面是他们员工提交给广东省惠州市博罗县劳动仲裁委的原文)。 一.事情大概经过: 2010年8月31日 、《离职声明书》等各一份,自愿放弃工龄,过去后重新签署《劳动合同书》; 2.过去后,公司不包食宿,每月补助人民币肆百元,出粮一起给 ...
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