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和公司谈妥了赔偿金后签了协议解除劳动合同,而且公司建议我提交辞呈作为自动离职,说是这样档案里不会留下辞退记录,所以也交了辞呈,公司也赔偿了我两个月的工资。 后来回家休息后发现自己已经怀孕,并且是在未被辞退的在职期间已怀,请问现在是否可以申请劳动仲裁要求更多赔偿?更正下时间及补充详细内容 ...
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宿舍,11月底要退租,行政人事让我申请从武汉调动到黄石工作,11月22日左右因为创始人离职,公司决定撤销我最后所在部门,11月24日人事副总经理胡银龙让武汉人事跟我口头通知劝退,有三条路给我选:一是自动离职,二是公司辞退并赔偿一个月工资,但是要对我进行审计并开很差评价的离职证明,三是调岗 ...
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是只有在刚来公司的时候看过一次。公司领导现在就是要我自己提离职,但是没有补偿,如果公司辞退,我是否还能拿到赔偿呢?公司说如果由公司辞退,会记 本工作岗位,严重违反公司的劳动规则。还有,我想问下,如果公司口头和邮件通知辞退是否成立,还是说必须以书面形式通知,如果提前30天书面通知的话,那么还需要赔偿我 ...
//www.110.com/ask/question-3051629.html-了解详情
与公司签合同和没有签合同被公司辞退有什么不一样?都没有交社保,工作了半年。如果被通知辞退了,我是办理离职吗?办理后会不会认为是申请离职,不办的话会不会认为是自动离职?...
//www.110.com/ask/question-2262192.html-了解详情
我在一家软件公司上班,之前签了合同试用期3-6个月,刚一个月,快年底了,就把我辞退了,而且离职证明要一个个才能给,去其他公司要离职证明,意味着我这个月没法工作,没收入,这怎么办?公司说走流程,离职证明要一个月才能给,(去新公司要离职证明)没离职证明意味着我一个月没发法找到工作,损失怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1398540.html-了解详情
封邮件,澄清我是被冤枉的。单位在12月25日又对我进行了通报处理,这次的通报处理结果是辞退。现在我要办理离职手续。单位说按照我11月17日辞职的流程给我办理离职,公司承认我是自己辞职的,但是辞职以后对我的两次处理通报全部生效,说是公司内部生效,扣我钱,并且要把处理 ...
//www.110.com/ask/question-819641.html-了解详情
公司发邮件要求以客户缩减预算,对部分表现不佳员工进行裁减并于下个月办理离职手续属于违法辞退吗?口头告知辞退让月底离职,反馈无提前一个月通知要求赔偿一个月待通知金后立即补发了此邮件,这种情况可否要求双倍赔偿?...
//www.110.com/ask/question-13892305.html-了解详情
被公司辞退了,要签离职协议书,上面写明了赔偿金的金额,但是支付时间写的是按公司规定统一发放。这点怎么确认?应该多久就得发放?协议是解除劳动关系协议书,我也接受辞退,协议书上没有写辞退字眼,只是谢了解除劳动关系,公司支付赔偿金N+1个月的公司,甲方根据公司规定统一发放, ...
//www.110.com/ask/question-13567026.html-了解详情
说我上班有电脑的辐射和来货了要做体力活,说对胎儿不好,要辞退我。我该怎么办。叫我还做2天就离职,也就是做满2个月。这样他们好算工资。叫我离职的时候把服装费押金单据给留下,说和我的工资一并给结算了。 我的权利被侵犯了,我该如何保护。...
//www.110.com/ask/question-1288579.html-了解详情
和公司协商结果是支付15天的赔偿金,后来我同意了,公司竟然又拒绝支付,并要求马上离职!而且态度极其恶劣,说爱找谁找谁。我听过有劳动仲裁,不知道是否麻烦, 了,公司会不会在我档案是留下不好的评价?请高人指点!万分感谢开始说一个月以后离职,并支付15天的赔偿金,后来又反悔了,说公司有证据说我曾经说过对公司 ...
//www.110.com/ask/question-2915369.html-了解详情
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