我在一家私人企业上班，今年四月一日入职，实习期一个月，公司从6月份给我们买社保，签了一份所谓社保合同，上面写的是劳动合同，只让我们填了封面的个人 吗？我能找到证人证明此事为真事，请问这个情况下可以申请劳动仲裁吗？可以拿到双倍工资赔偿吗吗？我目前还在职，需要收集些什么证据呢？平时发工资都是发现金，每个月 ...
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我是今年十月30号去的这一家小型的私人企业工作的，然后在今年12月28晚上的时候我同我的上司说我要请两个星期的病假去住院（这里我撒谎了， 我百分之三十的工资，（这里说明当初进公司的时候公司没有给我们签订劳动合同）然后到今天我去找老板谈的工资，合同和社保的时候，他说我后面没来上班就等于自动离职所以要扣我 ...
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你好 我们是小型私人企业 现在我们企业有一个员工2006年来单位上班的 但由于平时作很不负责任 屡教不改 上个月辞退了他 但我们之前一直没签劳动合同 现在他申请劳动仲裁 我想咨询一下 这种情况我真的需要赔他双倍工资吗？谢谢！...
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我在抚州市一家私人企业工作，大约在4月下旬18/19号跟老板口头提出辞职，被拒，本人又在4月22日提交书面辞职报告，老板当面将报告撕毁，不批。5月 大意是说无论有没有签纸质的劳动合同都需要提前30天提出辞职申请，而且必须得到用人单位批准。那我现在该怎么办，我还能拿到我4月份和5 月上半个月的工资吗？...
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你好，我想资询一下，我爸爸在私人企业工作10年，但只给交了五年的养老保险，今年63岁了，单位以超过60岁的名义不用了，工作10年没有签劳动合同，请问可以起诉公司吗？都需要准备什么材料...
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你好，我在一家私人企业上班从事财务工作，面试通过时人事口头约定试用期三个月，入职日6月20号，一直未签劳动合同，8月12日下班后被口头通知试用期内解雇，理由是老板找了个年纪大的财务不用缴纳五险一金，请问我该如何维权？我需要周一去跟新人交接工作吗？...
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我于12月9日与单位签订了试用期劳动合同，工作期间一切得到认可，在春节期间以为崴伤了脚，在2月8号开始上班时因伤需要休息而不能到岗，目前也处在治疗期间，大概在3月初结束。昨天接到单位通知，3月份让我停薪留职，请问这个合理吗？非工伤...
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这公司工作2年了，基本工资每个月都发，可是提成都托了半年多没结算也不提这事。没有签订劳动合同私人企业，业绩的清单我有全部的，请问走仲裁还需要其他证据吗...
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