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08年7月毕业的,一直就做销售工作,但是目前要跟一家注册于蒙古国的公司签合同,就简单的劳动合同就可以吗?我们毕业时学校发的就业协议书有用吗? 还有我们的档案,户口怎么办比较好呢.假如就在这样的私企工作的话档案什么都没用吧?...
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我今年54岁,在私企当了14年总经理,现企业说让退休,请问可以要求到55岁吗劳动合同是管理岗,企业说缩编,可以要求补偿吗...
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我在一家私企上班,从2009年9月至今,有10个多月了 1.从2009年9月至2010年1月做两个甚至三个岗位的工作,却只领到一份报酬 没得到相应报酬,在这期间多次向公司要求给予合理的补贴,都被拒绝了. 因没有签订劳动合同,现已口头向公司提出辞职,然后在等人交接,还没走人,现在的该如何为自己争取应得的 ...
//www.110.com/ask/question-143423.html-了解详情
您好,我是2009年7月中旬进的私企公司,公司与我个人没有任何签订劳动合同及未购买任何福利,公司发工资都是以网银的方式发放工资给我,我是做金融投资理财的,公司发的工资都是以反佣金的形式发放的 ...
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哥哥在一家私企上班,干了快两年了,一直没签订劳动合同,也没给上保险,工厂不予协商 ,我们该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-103592.html-了解详情
我从2009.6.10-2009.11.4在一家私企工作,本来约定是试用期1200,转正2000,但一直未兑现2000,也未签订劳动合同,未上保险,请问专家我要双倍工资应该怎么计算呢...
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应届毕业生与私企签了三方协议,私企无户口名额,三方协议上无具体违约事项,因毕业证未发,先签了劳务合同,承诺毕业证发了就改为劳动合同,毕业证3个月发了之后,私企以公司不需要新人为由,拒签劳动合同。在此期间,已为工作方便在京租房,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-14403088.html-了解详情
!我去年怀孕预产假是2017年6月,我从2013年起就在深圳一家私企工作,2013-2015年企业都有同我签定劳动合同,2015-2017就没有和我签劳动 计算,支付28000元产假工资,休完产假后回去上班。2.赔偿我5万元解除劳动关系(208天的产假工资和按每年赔偿1个月工资以及精神损失费计算‘)。 ...
//www.110.com/ask/question-11949722.html-了解详情
!我去年怀孕预产假是2017年6月,我从2013年起就在深圳一家私企工作,2013-2015年企业都有同我签定劳动合同,2015-2017就没有和我签劳动 计算,支付28000元产假工资,休完产假后回去上班。2.赔偿我5万元解除劳动关系(208天的产假工资和按每年赔偿1个月工资以及精神损失费计算‘)。 ...
//www.110.com/ask/question-11949179.html-了解详情
!我去年怀孕预产假是2017年6月,我从2013年起就在深圳一家私企工作,2013-2015年企业都有同我签定劳动合同,2015-2017就没有和我签劳动 计算,支付28000元产假工资,休完产假后回去上班。2.赔偿我5万元解除劳动关系(208天的产假工资和按每年赔偿1个月工资以及精神损失费计算‘)。 ...
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