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只有一份,保存在公司,朋友也记不得内容了。 这种情况下朋友可以协定吗?有什么影响?谢谢!公司还威胁会起诉朋友,还有如果公司发退工单,朋友没法再就业,该如何办呢,谢谢! 由于入职时保密协议在公司处,朋友也知道那里面是否有要求,只是HR在朋友提出离职时没提出限制要求,这 ...
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我目前在北京工作,与现在的公司有一份保密限制的协议,公司目前效益不好所以我准备跳槽,但在重新看了一遍协议后发现了几个问题,在这里希望有专业人士可以帮帮忙,问题如下: 1、限制中提到, ...
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出去后再找同类型的公司工作.如果违约要培付5000元!劳动合同上有简单讲到,三年内能在同类型公司上班.否则违约. 我在公司没有参加过什么培训,需要 无果,可向那些相关部门投诉! 如果合同期未满辞职,就必须这种协议吗? 最好能告之是劳动法那条那例!谢谢! 限制给与补偿是可以视为无效! ...
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,需要毁约,关于违约金,我听人说好像可以付的,我想问问清楚这个到底要怎样处理。 说明:当初的三方协议确有写明本科生违约需付3000违约金,但 单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定限制条款,并约定在解除或者终止劳动 ...
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公司要求禁止协议协议中有诸多苛刻条款,其中在补偿条款中写道: 甲方在支付乙方工资报酬时,已考虑了乙方任职期间以及离职后需要承担的保密义务及禁止义务,故而无须在乙方离职时或离职后另外支付任何费用。” 首先声明在入职时此事并未提前告知,我是是不予理会?另外,如果我签订 ...
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其中有一条:解除或终止劳动合同后,承诺人到与本公司生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他公司,或者自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务的禁止期间为:自劳动关系终止后【12】个月。后面写了,如果违反,要支付违约金20万。。请问这样的保密协议合理吗,可以吗?...
//www.110.com/ask/question-14400395.html-了解详情
我是2010年签订的合同,合同里有一个份《员工保密协议书》,里面提到“如乙方提出辞职或自动离职,乙方两年内不得在与甲方研究开发、生产、经营同类产品或提供 保密协议》(具体内容清楚)。我知道关于工资包含保密费和限费的做法合法,但请问如果离职,是否可以保密协议》?如果非不可,那 ...
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前面涉及的限制 刚进公司时,公司让我了一份所谓的保密协议,前面涉及的限制,大概是在公司辞职三年内不得在与之有竞争关系的公司工作,否则给 机密。而且协议中没有约定补偿金,现在我辞职了,是否可以要求公司支付补偿金或者解除协议?如果公司拒绝,该协议是否有效?如果拒支付也解除可以视为移动接触吗?...
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加班后,甲方给乙方安排相应的补休或按照公司规定的标准支付加班工资。 7保密限制 7.1乙方在合同期内及离开本公司后均负有保守甲方商业秘密的义务, 有关限制的相关规定按甲乙双方另行签订的禁止协议执行。 8解除劳动合同 8.1经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。 8.2在合同期内,乙方解除本 ...
//www.110.com/ask/question-78857.html-了解详情
您好,最近我司在要求负有保密义务的员工签署限制合同,该合同规定:"一年内不得在同行业 从事任何工作,包括兼职,全职,自营",离职后公司会根据该员工最近12个 该行业工作,但给出的赔偿只相当于两个多月的工资,这对于雇员来说,显然是公平的,所以,我对公司现有的赔偿标准满意,现在,本人这个协议 ...
//www.110.com/ask/question-867252.html-了解详情
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