执行竞业限制？ 与员工同时离职的同一项目其他员工在离职时，公司未要求其签订竞业限制协议。两员工对该项目权限一样，现公司以本人是公司骨干员工要求强制执行竞业限制是否合合法？ 另外该项目的另一骨干员工三个月前离职时也未签署竞业限制协议，公司给出的理由是公司疏忽，忘记签了，是否可以认为公司的强制执行是 ...
//www.110.com/ask/question-2649221.html-了解详情
。 请问，协议中的补偿金额是否符合相关法规，北京的地方法律法规中有没有对竞业限制的补偿数额有明确规定？例如当前月收入（劳动合同中的月收入和我现在 工作或其他岗位工作且级别为部门经理级别以上的员工，但协议里又加了一个限制对象包括有关人员，且一切以协议为准。 请问，如果按照合同上来说公司对我没有 ...
//www.110.com/ask/question-1428689.html-了解详情
公司在朋友办理离职的最后一刻反悔，要求朋友签订竞业限制协议，而且内容是公司单方面拟定，大面积限定就业方向，且赔偿金少，朋友担心影响将来就业，不愿意签，可以 保密协定只有一份，保存在公司，朋友也记不得内容了。 这种情况下朋友可以拒签竞业协定吗？不签有什么影响？谢谢！公司还威胁不签会起诉朋友，还有如果公司 ...
//www.110.com/ask/question-1924873.html-了解详情
我签了竞业限制协议，规定我一年内不得到有竞争关系的公司工作，竞业补偿800元/月，违约赔5倍年收入（上年25万年薪+4万奖金），相比为30多倍，请问该协议 %或75%，老板说咨询一下律师，就一直无音讯，我一直未拿过补偿金，就认为该竞业限制协议条款作废，但老板6月才办了补偿金公证提存。反要告我违约，我该 ...
//www.110.com/ask/question-545753.html-了解详情
我在一家健身器厂工作签订了竞业限制协议，现在辞职去了另一家健身器厂，但是我没有与现在的厂签订劳动合同，而且第二家也没有支付我工资这样算是我违反约定吗我在一家健身器厂工作签订了竞业限制协议，现在辞职去了另一家农业生产单位，正常来说两者没有任何关系，但是我现在的这个老板下面有 ...
//www.110.com/ask/question-3408199.html-了解详情
，但是这公司没有给我发放2个月的工资 ，更没有按照竞业协议所写 ，在竞业限制期限内给予我经济补偿 ，（竞业期限是合同期满后的1年内）。 请问这种情况下 如果我还继续在此行业内工作 ，违反和上家公司签署的竞业协议么？ 大家好我的问题是： 此公司没有发我工资 ，也没有发放经济补偿，这种 ...
//www.110.com/ask/question-3350517.html-了解详情
用人单位与员工在《劳动合同》中签订了竞业禁止条款（但未约定具体补偿金额，只约定员工的义务），合同到期后用人单位没有续签合同，用人单位已按照工作年限做出 ：员工是否受竞业禁止协议约束。而且合同约定的竞业禁止年限为3年，已违反劳动法第二十四条中“竞业限制期限，不得超过二年”这一条款，所以是否此约束无效？...
//www.110.com/ask/question-1820602.html-了解详情
a公司现申请仲裁，认为我违反合同竞业禁止相关内容，A公司从我离职之后至今2年并未支付任何补偿费用我于A公司离职后在B公司（非同类行业）工作8个月，然后离职进入C公司（同类行业）至今，现A公司申请仲裁说我违反竞业禁止条款，要求我补偿A公司损失50万。A公司未给予我任何补偿费用，且A公司诉讼 ...
//www.110.com/ask/question-14902776.html-了解详情
竞业协议里有一条，第八条.乙方履行本协议项下的竞业限制义务以甲方向其支付竞业限制补偿金为前提，甲方是否支付竞业限制补偿金由甲方决定，乙方从甲方离职后不得以自己已经履行竞业限制义务为由要求甲方支付竞业限制补偿金。是否合理，...
//www.110.com/ask/question-13633293.html-了解详情
业限制协议，这种协议是否有效，应该如何解除。 竞业限制的约定: (一)竞业限制的范围:乙方承诺，其在甲方任职期间及离职之后二年以内，非经甲方事先同意， 在甲方任职期间不擅自窃取甲方的商业信息和秘密，不私自带任何与工作无关的人员进入甲方工作场所。 (二)竞业限制的期限:在职期间及离职后二年。 (三)竞业 ...
//www.110.com/ask/question-14594015.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务