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请问乌鲁木齐的限制补偿金标准是什么样的?...
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请问柳州的限制补偿金标准,谢谢...
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20%支付限制补偿金,如果当地有相关法律规定赔偿比例,则优先按照法律规定的比例赔偿. 现在,我的问题是,东莞现有的法律没有规定对此类赔偿的具体标准,所以,按 的赔偿只相当于两个多月的工资,这对于雇员来说,显然是不公平的,所以,我对公司现有的赔偿标准不满意,现在,本人不想签这个协议.除非公司提高赔偿 ...
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限制补偿金东莞标准...
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北京市限制补偿金标准或最低限额是多少? 公司在协议里只写到只给百分之十 合不合法? 并提到在每月的工资里已经支付了 这个合不合法....
//www.110.com/ask/question-1282932.html-了解详情
律师您好!有关规定北京限制补偿金标准的问题。 北京市劳动局、北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要第39条规定,用人单位与劳动者在劳动 企业最后一年年收入的二分之一。 那么,我想问,如果遇到公司不支付限制补偿金,怎样判断,具体是什么情况下,按劳动者工资的20%支付补偿? ...
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单位工作和提供服务,请问这样做是否合法?3、如果这样合法,那么支付保密及限制补偿金怎么计算,我的工作还不到一年,我看到江苏劳动合同条例中第十 用人单位未按照约定给予劳动者经济补偿的,约定的限制条款对劳动者不具有约束力。第四十条规定,经济补偿金和医疗补助费的标准按照解除或者终止劳动合同前十二个月 ...
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,在职时月工资8700元,今年4月离职时按照劳动合同签订限制协议,约定按月发放限制补偿金,每月1450。补偿期限2年,如果员工违反协议,一次性赔偿3倍违约金 补发了。 对方去协议中的公司工作,跟对方沟通,对方说补偿标准太低,而且是第5个月没有发补偿,才公司。 这种情况能拿到违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-12051927.html-了解详情
限制条款,11,3在乙方充分履行了本条款约定的竟限制的约义务前提下,甲方应当根据乙方离职前的工资收入,按1470元的标准按月向乙方支付限制补偿金,现在我与公司协议离职,公司拒不支付补偿金我应怎么办?...
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了一份合同,12年转到工艺管理岗位,14签订了无固定期限合同。但是,限制协议还是只有原来那份。 我想请问一下: 1. 如果我跳槽原来那份 新的劳动合同时,重新签订限制协议? 3. 如果我跳槽,是否有权对补偿金金额条款申请劳动仲裁? 4. 上海有没有关于补偿金标准的具体规定? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-6290508.html-了解详情
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