公司签订劳务合同的情况下，单位告知我的医保要在和劳务派遣公司签订个人劳动合同的同时，重新建立医保，以前缴的让我自行从银行取出，这合理、合法么？ 3 ，这种情况我该如何解决？我该如何取证？在确定劳务关系的同时，我该着重注意哪些事项？ 4、如上问题，我除了向律师机构寻求咨询外，我还应该联系哪些政府机构寻求 ...
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就业意向书违约金问题。 应届毕业生，在就业意向书里的注意事项里有： 1、本就业意向书签订后，乙方仍需与甲方签订毕业生三方协议。若因乙方个人原因未能履约入职或 后，乙方应参加甲方指定体检机构岗前体检，若体检不合格，甲方将无法与乙方签订正式劳动合同。 如果到期我不签三方，不入职，需不需要赔付违约金？仅用人 ...
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今年毕业，6.24与单位签订就业协议（未涉及违约事项），应单位要求上交5000就业保证金，并签订一份单位自己的协议（当时没仔细看，其中提及违约金）。7.1开始试工，7.28开始上班，未签订劳动合同。8.1我提交解除就业协议申请，人事处要我在申请书上加一句个人承担违约责任（签约时 ...
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上班时因扳手断裂导致右脚脚踝处粉碎性骨折，上班一个半月未与公司签订劳动合同，公司所有员工都没鉴定劳动合同，工资发的现金，现在老板想付三个月黄岩区的平均 需要做劳动关系认定，才可以做工伤鉴定，想请问一下，是否有其它证据可以证明劳动关系，解决此事需要注意的事项？反正不管怎样，我还是要坚决维护自己的权益。...
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13年12月份公司答应补偿给我的费用领取。并把离职单与一份《协商解除劳动合同协议》。 6 2014年6月3日到6月20日与公司协商住院产生的 劳动关系内有效期内应向乙方履行的任何义务，乙方不得就劳动关系内有效期内的任何事项向甲方申请履行任何义务或承担任何责任。 协议签订并履行后甲、乙双方的劳动义务关系 ...
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公司想聘用退休人员，应该注意哪些事项，直接按照公司与其他员工签订的劳动合同和退休人员签订劳动协议行不行？聘用时安排在流水线上工作行不行？...
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公司已达到退休年龄的员工（之前签订的合同还没到期，现在想签个解除劳动协议，改签劳务协议），终止合同了，还需要给补偿金吗？签订返聘协议又需要注意哪些事项？...
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下滥用职权，2009年6月18日给我们出具了《信访事项处理意见书》结果是：我们与新乡县原种一场不存在劳动关系。当 我们问工作人员依据哪部法给我们出具的 6、07年县农广校培训名单经抽查不存在伪造；7、申昆明弟弟申昆山和村里签订合同的与申昆明无关。 新乡县纪律检查委员会几位工作人员，其职责按照党纪、国法 ...
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