公司签订劳务合同的情况下，单位告知我的医保要在和劳务派遣公司签订个人劳动合同的同时，重新建立医保，以前缴的让我自行从银行取出，这合理、合法么？ 3 情况我该如何解决？我该如何取证？在确定劳务关系的同时，我该着重注意哪些事项？ 4、如上问题，我除了向律师机构寻求咨询外，我还应该联系哪些政府机构寻求何种 ...
//www.110.com/ask/question-919235.html-了解详情
你好，我是一名未毕业的学生，现在与一家用人单位签订了第三方协议，我就想也毕业以后不在这家公司工作，不想跟他们签订劳动合同，我想去考公务员，这样需要注意些什么问题...
//www.110.com/ask/question-10053921.html-了解详情
平时8.5元、小时（当天最低底薪为1320元/月） 4.公司没有为员工签订劳动合同及购买社保，并拖欠工资。 所以本人想提前30天，提出辞工申请， 我应该如何处理？ 问题2.收件人是直接上司还是行政部负责人？ 请求专家们为广大劳动者详细解决以上几点问题，谢谢张勇律师 :问题关键在后面，请注意后面的提问， ...
//www.110.com/ask/question-429781.html-了解详情
了欠条，其中扣除我4个半月的工资。后一直未支付我所欠工资。工作期间未签订劳动合同。2016年5月起诉对方，法官要我拆诉，约定一年内支付。2016年6月经过多 我离职后一个多月，大约是2015年8月。现在他的意思是假如我败诉的话就要扣除我的工资并支付剩下损失。请问律师对方起诉我应该怎么做，注意哪些情况？...
//www.110.com/ask/question-11858310.html-了解详情
关于单位未与员工签订劳动合同及离职未按规定结算工资等问题，其可向单位所在地劳动局信访办来信来访投诉，或可到单位注册地劳动争议仲裁委员会起诉，通过法律途径 ？我们公司上下班都没有打卡，只是签到而已，而且之前有发放工资条，但是没有注意也没有收集起来，请问我还能够有什么证据可以证明？如果复印每月计提跟发放的 ...
//www.110.com/ask/question-361196.html-了解详情
就业意向书违约金问题。 应届毕业生，在就业意向书里的注意事项里有： 1、本就业意向书签订后，乙方仍需与甲方签订毕业生三方协议。若因乙方个人原因未能履约入 后，乙方应参加甲方指定体检机构岗前体检，若体检不合格，甲方将无法与乙方签订正式劳动合同。 如果到期我不签三方，不入职，需不需要赔付违约金？仅用人单位 ...
//www.110.com/ask/question-14658936.html-了解详情
不到高工资，还得挨训，后来因为一个客户要求公司帮助维修一批机器，考虑到当时关口税收问题，最后没谈下来。其他提供的方式有风险我没同意。最后因为这个单子和老板意见不一致 他自己的劳动报酬，他的报酬是他的，我的报酬是我的？而且，今后找工作应当注意什么呢？签订劳动合同要注意什么呢？怎样维护自己各方面权益呢？...
//www.110.com/ask/question-10076593.html-了解详情
你好！我这里有一个问题需要询问下您。我是7.21号进入公司，签订的是六个月试用期，第二年的1.21到期，我在2.28辞职了，公司让我签解除劳动合同？这对吗？还有我应该注意的为自己有那些权益...
//www.110.com/ask/question-12609040.html-了解详情
我在还未到幼儿园上班之前幼儿园向我提出缴纳押金是否合法，我应当交吗？在与幼儿园签订劳动合同应当注意哪些问题？...
//www.110.com/ask/question-5914139.html-了解详情
老师是否能报销，因为费用太大，其肯定的说没有问题，只需要把发票，费用明细收好交给她就行，问她还有其他需要注意的吗，她说没有了，就那些。虽然公司 把13年12月份公司答应补偿给我的费用领取。并把离职单与一份《协商解除劳动合同协议》。 6 2014年6月3日到6月20日与公司协商住院产生的33522.21 ...
//www.110.com/ask/question-2797411.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务