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我在单位工作了20年,拒绝签订固定劳动合同,我该怎么做呢?我在单位工作了20年,现在单位拒绝我签订固定劳动合同,单位如此做法是否合法?如果我要求签订固定合同,单位还是拒绝该怎么办?...
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并未解除,不服仲裁向法院起诉,法院就可以不受理。这个观点荒唐可笑。申诉人找被申诉人要求签订固定期限劳动合同已经几年时间,被申诉人拖再拖,甚而伪造合同, 吗?没纠纷总不会申请仲裁?怎么会向法院起诉?另外劳动关系未解除,关于签订固定劳动合同劳动争议,人民法院就不受理,这没法律依据。 吉林高院裁定 ...
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没有关联关系。应当属于枉法裁判行为。2014年9月22日在南京市下关区法院安排最高法院视频接待中,最高法院明确该案应当由江苏省高院进行再审程序。 第四、 ,已经发生法律效力,并且已经驳回徐勇胜要求签订固定劳动合同,故徐勇胜要求签订固定劳动合同诉讼理由不能成立…….”对于认定(2000)下 ...
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到期后,没有续签劳动合同,也没有终止劳动关系,我要求单位补签劳动合同签订固定劳动合同。经劳动仲裁,08年1月8日法院立案,3月10日一审认定签订劳动合同是双方自愿事情,我上诉,在二审开庭前,08年5月单位寄达终止劳动合同通知书,我在法定期内申请劳动仲裁 ...
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我在某私营企业连续工作了十一年半,单位一直没有与我签订任何形式劳动合同。每周上六天班,每天七个半小时,这样算来每周工作45小时 加班工资应为4000/(21.75X8)x7X1.5=241元。我能否以单位没有足额发放劳动报酬为由主动离职,并要求单位给我工龄补偿以及没有订立固定劳动合同双倍工资?...
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,2008年新《劳动法》实施后,支行迫于形势,与我签定了2年固定期限劳动合同》,合同于2009年12月29日到期后,支行一直未就合同事宜与 之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同,视为用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同。 完全符合签订固定期限劳动合同客观要件。 (4)根据《劳动法 ...
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进入一家工厂工作至今,2007年以前没有签订劳动合同,之后到现在签订劳动合同。最后签订固定劳动合同,由于单位以下原因:1. 在2007年以前没有 ,单位一直未给休“年休假”。他现在想以单位违反劳动法等法律法规为理由提出辞职,并要求单位:1. 补发我社保;2. 按每周双休天计算所欠休息天 ...
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我们公司工作设定一定产量,但这个岗位产量我们公司没人能达到,公司要求义务加班,1.我可以拒绝吗?2.拒绝后公司不用我了怎么办?3.我是和中介签订劳动合同,共签订2次在公司工作了1年,现在合同到期了可以要求签订固定劳动合同吗?...
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跟公司是否属于固定劳动合同了???而且公司10年10月份才开始给我缴纳社会保险,之前4年多没有缴纳过社会保险,现在我离职是否可以要求公司补交社会保险 工资?谢谢!还有我们总公司是在上海,我劳动合同是和上海总公司签订,但是我社会保险是在江苏苏州分公司缴纳,现在我要是仲裁的话该到苏州还是 ...
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合同工被解除劳动关系能够得到是么补偿?谢谢我所在单位是隶属于总部2级独立法人单位,我在2010年签订合同时候向单位人事处提出签订固定合同,单位 工作,但到现在过去3个月了一直没有签任何合同!我能否要求总部给我签固定合同?但总部只签固定期.如果总部不给签,开除我,我能够得到什么补偿 ...
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