的技术岗位，公司现在调我去车间干活这样子合理吗？ 另我看了和公司签订的劳动合同，其中有两条：“如甲方因生产经营需要，甲方可调整乙方工作岗位，变更 工岗位工作”（当时公司要求所有员工入职不管应聘什么岗位，签订劳动合同时候必须填写普工岗位）；但此劳动合同已经过期，新的合同公司还没有续签。 另外自工作以来， ...
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您好，郭律师，我是南京江宁一公司的员工。 我是2014年11月份进单位的合同签订为固定劳动合同期限为2015年1月1号至2815年12月31号 年12月份我就被调离了人事部了。有了新部门的工号牌。但是2016年的劳动合同一直没有续签，直到2016年12月份因为公司的做事方法我选择了单方面的解除劳动合同 ...
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的待遇，他们有隐性福利，我们都享受不到，签订的合同也是不是很清楚，我们在这里的工作的劳务派遣工不得不签，因为在这里毕竟还是很稳定，工资也不低，就是不平衡没有享受完全的同工同酬，这时候我要怎么办，能成为国企正式员工，签订和国企签订的劳动合同...
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外地城镇户口与四川绵阳单位签订的劳动合同，合同单位不给员工，现在常驻杭州上班，且社保五险在杭州缴纳，公积金四川和杭州均不缴纳，多次联系无果，请问这种情况我该怎么办,到哪里投诉,没有合同都不受理,合同也是外省的合同,有社保是杭州分公司购买,怎么办,有杭州分公司工作证明,能否在杭州处理....
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恒大抽调1.6万人要强制调离原岗位，到新成立的恒大宝集团搞销售，目前没有任何公司性文件或纸质调令给员工，所有通知都以口头通知形式传达，并且对不去的员工开始劝退。并且原来签订的劳动合同上有一条乙方服从公司任何工作岗位，地点调动。请问这种情况怎么办...
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还是去经营地址即现在公司所以地仲裁呢？倘若不合法，我又该怎么办？ 4.我签的两份不同公司名称的劳动合同一份是固定期限的，一份为无固定期限的。其中只有 员工手册病假工资按80%执行吗？ 或者说签订的两份不同公司名称的劳动合同，如果其中有一份有员工手册，而另一份没有，或者像人力说的在她那里，没有给我们看过 ...
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2007年进邮政局上班4年没有签订 我是邮政局招聘进来的员工，2007年进邮政局上班4年没有签订任何劳动合同到2011年邮政局把我的劳动关系转介给劳务公司后又把我的劳动关系改为劳务承揽备案人员。现在2019年刚上完2月份最后一天的班3月1号就通知我没岗位了我该怎么办？...
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月1日进入公司，试用期3个月，3个月以后公司给予交社会保险但并没有签订劳动合同，本人在2012年1月份怀孕，10月份预产期，但是公司告知产假期间公司不 缴纳社会保险，现在我生病了，需要报销医疗费用怎么办 我与公司签订了劳动合同，但公司一直以各种理由（特别是财务忙的理由）推诿缴纳社会保险，现在我生病了， ...
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《岗位培训合格证书》，经职业技能鉴定合格后与公司签订为期五年的劳动合同（含见习期），同时要签订服务合同，任何一方违约要承担违约责任。 3.对合同期内无 效益的增长逐步提高。 10.公司对签订劳动合同的人员提供养老、工伤、医疗、生育和失业保险。 请问这样的情况我该怎么办？我最想知道的是如果我现在想和单位 ...
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你好 我想咨询的问题是:本人于2005年9月应聘至??县烟草专卖局工作，当时没有签订劳动合同，第1次签订劳动合同是2007年1月1日有效期1年，第2 年年底单位没有为我缴纳过各种保险和住房公积金，从2011年才开始缴纳5险，2014年7月开始缴纳住房公积金。像这种情况我该怎么办呢？该怎样维权呢？...
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