合同的书面意向，并及时办理有关手续。前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。 十一、违约情形及责任 甲、乙 以一个月的薪金作为替代通知金； 甲方依法解除劳动合同，需对乙方经济补偿，具体按《上海市劳动合同条例》有关规定执行； 劳动合同期内，若甲方出资对乙方进行业务培训 ...
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确有写明本科生违约需付3000违约金，但我根本没去公司实习陪训过。 我把协议书上的约定事项补充如下： 备注（违约责任及其他约定事项）： （1）该毕业生 协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人 ...
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8号离开，未满一个月提前通知期，算不算违约？2、公司在签订解除劳动关系协议书中才加入竞业限制与保守商业秘密协议，要求我两年内不能从事与公司同类的 或者保密协议中约定竞业限制条款，并应当同时约定在解除或者终止劳动合同后，给予劳动者经济补偿。其中，年经济补偿额不得低于该劳动者离开用人单位前十二个月从该用人 ...
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的物料室的物料。 由于手办部大多数员工不同意由万利公司提出的签署系列不公平协议书终止劳动合同。普德公司总经理韩生，从塘厦专程赶到万利公司和员工谈判，但是他 生（以下简称韩总）等领导同我们开会协商。但万利公司方面没有诚意，拒绝作任何补偿并且强调：如果劳动局让我万利赔一千万，我万利就赔一千万；如果劳动局让 ...
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一份公司存档） 劳动关系解除协议书 甲方： 深圳市坚朗海贝斯智能科技有限公司 乙方：姓名 身份证号码 ： 经甲乙双方协商，同意就解除或终止劳动关系达成如下协议 经济补偿金或赔偿金额为人民币 元整； 3、乙方承诺按劳动合同、保密协议和公司相关规章制度的规定履行相关保密义务； 4、甲方将上述第1、2项款项 ...
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个人与单位签订合同，合同签订日期为1997年6月终止日期为2007年6月，但是2007年1月单位就停止了发放工资，并与2007年6月通知该人退厂， 单方面的承诺书有效吗？是否需要写一个协议书？我还想问一下，他能得到1997年至2007年，每年一个月的经济补偿金吗？存在退场费吗？这个不适用新劳动合同法吧...
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