如下两个方案。①与员工协商一致解除劳动合同。这种情况将以优惠的方式予以经济补偿 ②公司原因解除劳动合同。 这种情况公司以经济性裁员方式向劳动行政部门报告后解除劳动合同，按法律规定予以经济补偿。 第②条做法，可以按《劳动合同法》第87条要求赔偿吗？"...
//www.110.com/ask/question-1775293.html-了解详情
元。请问这样的一份合同，以及上述情况，用人单位是否有理由调岗降薪？如果双方协商不成，是否能够提出合同与实际不符，属于违法，要求离职并享受04年至今的经济补偿？谢谢！但在合同法的第五十八条上写着：被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低 ...
//www.110.com/ask/question-459744.html-了解详情
尊敬的律师:本人2005年到单位签的合同是司机一职，到2010年单位领导没叫我开车了，这几年没有任何过错，现在做辅助工.我想辞职这样能得到经济补偿吗？我的养老保险2005年至2007年没交，2008年才给交的保险.它这是违反合同法第38条吗？...
//www.110.com/ask/question-386652.html-了解详情
日为界分段计算。劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿或赔偿金的基数按用人单位所在地上年度职工月平均工资的三倍计算。 劳动 培训及调整岗位仍不能胜任工作为由解除劳动合同的，劳动者在《劳动合同法》实施以前计发经济补偿的工作年限最多不超过12年。劳动者月工资高于用人单位所在地上 ...
//www.110.com/ask/question-11608418.html-了解详情
文履行合同协议协助我办理产权证，导致我至今办不到财产权证，而违反《合同法》《物权法》《侵权责任法》等直接违约责任人就是湖南省保靖县法院。湖南省保靖县 生存、择业、就业、待业等费；因被申诉方保管不善被盗毁损，直接经济损失;人身权赔偿金(强迫我孩子柳X流浪):节假日补助;精神损害扶慰金;一次性购买养老金、 ...
//www.110.com/ask/question-1768626.html-了解详情
占20%,我方占80%.也就是说双方都有未履行合同的约定, 而且是对方违约在先, 根据《合同法》第一百二十条“当事人双方都违反合同的，应当各自承担相应的责任”之规定, 听说过合同法中有哪一条规定双方都有违反合同的,一方要向另一方双倍返回定金,仲裁委员会这种做法说好听点是用错了法律,说难听点是利用经济 ...
//www.110.com/ask/question-6748508.html-了解详情
06年签了一年合同，07年公司与所有员工都没有签订合同。 08年新的劳动合同法实施，公司老板将公司所有员工都与另一公司（B公司）签订了合同。（A公司 新的劳动合同法和劳动合同法实施细则，我在08年以前工作的三年多时间，也应该给补偿得到补偿的。但是，公司现在不给08年以前工作年限的经济补偿，理由是已经过 ...
//www.110.com/ask/question-6881.html-了解详情
解除劳动合同的代通知金、赔偿金， 计10800元。 3、 对国定价日加班申请经济补偿 。 （计算明细在第二页，均参考相关法律法规。）1.对方结清所有拖欠 《劳动合同法》第四十八条、《劳动合同法》第四十条等法律法规。 一个月代通知金3600元，两个月经济补偿金（违法解除劳动合同赔偿金）7200元。 赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-1090664.html-了解详情
上满26天/月，（综合考核工资没规定需上26天/月），请问企业这种行为是否违反的劳动合同法？我是否有权要求企业支付经济补偿金还是赔偿金？从2008年后我已连续2次订立劳动合同，第3次订立时企业没有订立无固定期限的劳动合同，企业这一做法是否违反劳动合同法规定，有 ...
//www.110.com/ask/question-11722737.html-了解详情
我母亲在一家小规模的饭店工作近两年，突然说辞退就辞退，没有任何经济补偿。饭店就说我妈表现不好，不让我妈做了，也没说具体事项，到底多严重。 想咨询下，第一，饭店没签劳动合同，根据劳动合同法我们是不是可以维权要求按劳动合同法第82条补偿！第二，辞退员工是不是应该有相应的经济补偿！第三，饭店每月仅给两天休息...
//www.110.com/ask/question-10997288.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务