补助是否计入经济补偿金内 我是在2007年12月进入该公司上班,现公司和我解除合同,公司应支付我多少个月的补偿金?我的工作是外勤质检,上班时间都是出差,其中有一项出差补助为:餐费+差旅补助(固定额度).这项补助是否应该算入经济补偿金内.因为每个月上班的天数不固定,如何 ...
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较大。一时较难找到合适企业。1、如果自已提出解除合同，一年的经济补偿金为:上年度当地月平均工资4200元/月X3=12600元/月，上班一年多一个月,1 (其余年底发放)；每月休息4天，如在每月26天里面主张加班费，计算月薪基数是多少，是0.8万，还是4.16万(50万/12)； 3、如果仲裁时，单位 ...
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为8000元，李某由于担任公司核心技术部门经理职务，月工资为20，000元。因客观情况发生重大变化，公司决定解除劳动合同，两人于2008年3月31日，同一天被解除劳动合同，假设解除劳动合同同时深圳上年度职工月平均工资为3000元。那么他们各应得多少经济补偿金...
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北京人，北京工作，房地产经纪公司。基础底薪4000，各类补助900，绩效奖金1500.2008年8月1日入职上班，2011年2月28日离职办理手续。其中底薪部分计入应税工资为2000元，签署劳动合同，每月打入银行卡。其余部分为贴票报销方式领取。请问，此种情况，我可以领取多少的经济补偿金。谢谢...
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有此前例，现双方未能达成共识。 根据一九九四年劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定“经劳动合同当事人协商一致由用人单位解除劳动合同的用人单位应 的经济补偿办法》第五条规定的“经济补偿金最多不超过十二个月”来釐定究竟多少个月为合理月份的补偿金，维护员工的合法利益？或企业应该如何比较公平 ...
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今年的这个月末为止我的劳动合同将解除，理由为经济危机，同时年末的考核我没有通过。想咨询我这种情况公司应赔偿给我多少的赔偿金？我查了一下劳动法。 第四十 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 我的理解是，企业应当支付我经济补偿金3个月的工资+（赔偿金3个月的工资*2倍）=9个月的工资 不知道是否 ...
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2011年4月18号入职的，签了三年的合同，约定试用期为两个月，工资为3500每月，试用期工资为2800，公司有五险一金，我不是北京户口，就只有四 了，但现在又告知我说赔偿金和代通知金应按照我前几个月的平均工资计算，估计也就是1400+2800=4200.我想知道，公司到底应该赔偿给我多少钱？ 谢谢！...
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本人进厂工作20年厂方为我交社会保险7年现要倒闭了请问我能得到多少经济补偿金是否可以要求厂方补交或继交社会保险。谢谢11...
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我于1999年在本单位上班至今，2005年2006年交了两年养老保险后一直未交也一直没有签订书面合同，现我想解除劳动关系。我上年平均工资为3000元/月，能申请什么权益？是多少？...
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