你好，公司裁员支付经济赔偿金。我是从2013年7月30号入职的，公司以口头形式通知我2016年2月10号左右离职。请问我的经济补偿金怎样计算(计算时需要加上个人购买的社保和公积金吗？)。公司并非以书面形式提前30天通知我离职需要支付我一个月的代付金吗？...
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本人在公司工作三年多，现在正在休产假中，还有一个月产假就要上班了。接到公司通知下月公司需搬到异地办公，要求我休完产假到异地工作，否则只当我自动辞职处理，离职从我休完产假那天生效，并且没有任何赔偿，这样是合法的吗？现在是公司搬到异地，并没有说解雇我，这样我能取得经济补偿金吗？经济补偿金又是怎样计算？...
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2008年12月18日我从开滦赵各庄矿破产后调入内蒙古开滦投资公司，半年后赵各庄矿给我发放了经济补偿金，赵各庄破产前属于开滦集团，我的原工齡为27年。我现在所在的内蒙开滦投资公司也属开滦，我来这3年了，我的企业工齡应怎样计算？...
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怎样的行为称为肋迫手段2011年8月公司安置方案规定，19日前与公司签订解除劳动合同协议书的员工，享受3128元为基数的经济补偿金，以后签字或不签字的，按本人前12月的平均工资计算，我月平均工资低于3128元，哪是因为公司克扣了我部分劳动报酬，如果公司依法 ...
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原新疆企业下岗职工，下岗时拿过经济补偿金，后在一企业从事合同工（养老金自交未断）07年考入事业单位。请问原企业工龄和后企业临时工龄能否合并计入现在工龄？(有没有法律依据）如有该怎样办理？谢谢！！！...
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原因未及时安置工人（每月给一定生活费），今年公司要单方面解除劳动合同，经济补偿金计算方式:职工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准赔付……工资 括号里的标准1430元是否符合法律标准？1.如果不符合应该按照怎样一个标准赔付啊？2.领取补偿金有时间限制，公司说逾期未领后果自负，因为工人不满赔偿 ...
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老师好！给您们拜年了！我工作了12年7个月的外资企业违法解除劳动合同，有以下不懂：1、仲裁我应该提出公司支付26个月工资的经济补偿金还/26个月工资的赔偿金？2、经济补偿金和赔偿金应该怎样计算（或者分段计算）？3、可以两个同时提出仲裁申请吗？恳请哪位好心的老师详细 ...
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现在才刚刚开始治疗，处于医疗期。我现在是被非法解除合同吗？ 2. 我能拿回经济补偿金2倍的赔偿金吗？ 3. 如果被非法终止劳动合同，公司停止购买社保导致我无法 继续买社保？如果公司不继续购买社保应该怎样补偿我？ 4．我的医疗期有多长时间？是18个月吗？病假工资该怎么计算？ 5．被非法终止劳动合同后我的 ...
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这样的，我1995年在国企工作，至2004年国企转制为股份公司，当时签了份经济补偿确认书，但补偿款一直没有发放，我也一直在转制后的公司做到现在，现在公司被政府收购，我们面临要与公司解除合同。请问，解除合同我的经济补偿金应该怎样计算？从1995年到2021年一直都是在同一个公司工作没有中断过...
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公司因经营性质发生变化，为降低成本需进行人员精减，为此，辞退了部份员工，对辞退的员工按入职时间长短，根据合同约定计算了经济补偿金和待通知金，公司领导意图为防止员工再去进行劳动仲裁，要员工写出“与公司劳动关系已全部办理终结，无任何异议”的承诺书，此做法是否有意义，如要写怎样写更好些...
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