？ 4.企业可以随意裁员吗？（如说因本厂生产经营欠佳、资金缺乏、规模缩小等）吗？国家法律法规是否否对此有哪些约束其行为？我们厂县里可否强制约束其进行 ，企业从节约成本方面考虑，打算解除个别工作效率差的员工劳动关系。具体解除方案将依据劳动合同法规定进行。如果您认为*厂侵犯了您的劳动权益，建议您来我局劳动 ...
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？ 4.企业可以随意裁员吗？（如说因本厂生产经营欠佳、资金缺乏、规模缩小等）吗？国家法律法规是否否对此有哪些约束其行为？我们厂县里可否强制约束其进行 ，企业从节约成本方面考虑，打算解除个别工作效率差的员工劳动关系。具体解除方案将依据劳动合同法规定进行。如果您认为*厂侵犯了您的劳动权益，建议您来我局劳动 ...
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申请人错误查封而带给本人的全部损失。 3、由于被申请人的诬告、陷害而给申请人造成较大的名誉和精神损害，特请求赔偿3万元。 4、所有诉讼费用 ”。而判决时却采用没有经过质证的证据，作为定案依据，这是违反法律规定的。 四、原判决适用法律错误： 本案根本不存在任何委托事实，一审二审将本案 ...
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做为甲方按照约定交付房屋给乙方使用和乙方在本合同租赁期满交还房 屋的验证依据。 二、租赁期限: l、该房屋租赁期限共 96 个月，自2017年7月9 ，逾期 7 天仍不履行，乙方有权终止合同。甲方应按上述规定支付违约金， 若乙方实际损失超过违约金的，甲方应据实赔偿。 (2)租赁期内若非乙方过失甲方单方 ...
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